Les principes défendus par les vraies mutuelles

Le mot mutuelle est aujourd’hui beaucoup galvaudé, notamment par les assureurs privés et beaucoup de gens ont oublié ou méconnaissent le fonctionnement de leur mutuelle. Acteur essentiel de la protection santé et de l’assurance, le monde mutualiste fait pourtant vivre les principes de l’économie sociale au service de leurs adhérents. Ce sont eux qui fondent leur spécificité par rapport aux assureurs privés :
L’adhésion est volontaire et ouverte à tous. Les clients sont des sociétaires qui sont propriétaires de leur mutuelle.
La gestion de la structure est démocratique sur le principe « d’une personne = une voix ». La voix de chaque adhérent-sociétaire pèse à part égal pour décider des grandes orientations de la mutuelle en assemblée générale
La richesse produite est la propriété collective des sociétaires. La structure est une création collective qui n’appartient à personne en particulier et le capital n’est pas rémunéré. Les mutuelles sont des sociétés de personnes et non de capitaux. Les excédents, quand ils existent, peuvent donc bénéficier directement aux sociétaires, qui peuvent décider collectivement d’une baisse des cotisations ou de l’amélioration des garanties couvertes sans hausse de la cotisation.

La mutualité en chiffre : une importance incontestable

La mutualité est aujourd’hui divisée en deux branches qui représentent les 750 mutuelles françaises :

Les mutuelles de santé, qui remboursent les frais non pris en charge par la Sécurité sociale, sont réunies au sein de la Mutualité française (Fédération nationale de la mutualité française – FNMF) et sont régies par le code de la mutualité française. La FNMF fédère la quasi totalité des mutuelles de santé, représentant 38 millions de personnes protégées et 55000 salariés. Selon les chiffres de la FNMF, la couverture complémentaire maladie est assurée à à près de 60% par les mutuelles, contre moins de 10% par les assurances du secteur privé. L’effectif moyen des mutuelles santé est de 80 salariés, mais recouvre d’énormes disparités : certaines structures fonctionnent avec 2 salariés (et un très fort investissement bénévole), d’autres avec 4000 personnes. Une disparité qui devraient tendre à s’effacer avec les restructurations en cours.

Les mutuelles d’assurance (des biens et des personnes), réunies au sein du Groupement des entreprises d’assurance (Gema), dépendent, elles, du code de assurances. Le Gema regroupe 18 mutuelles d’assurance, représentant 17 millions d’assurés et 26 000 salariés

La mutualité est enfin caractérisée par un taux de féminisation et une utilisation du temps partiel supérieur au secteur traditionnel. Une caractéristique que l’on retrouve dans l’économie sociale, mais qui est encore plus accentuée dans le secteur mutualiste.

Pour en savoir plus sur les mutuelles d’assurance et de santé :

Le site de la FNMF : http://www.mutualite.fr
Le site du Gema : http://www.gema.fr