L’association la Maison de l’Image est un lieu ressource dédié aux images situé à la Villeneuve de Grenoble. Ouverte à tous les publics souhaitant acquérir des clés du langage de l’image, elle a pour objet l’éducation à l’image et aux médias, l’accès aux pratiques artistiques et culturelles à travers la photographie, la vidéo, le multimédia et les écrans. Organisatrice d’événements dédiés aux images, elle valorise des œuvres et des artistes, conserve la mémoire audiovisuelle et anime le Studio 97 • médialab de la Villeneuve.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de L’Isère recrute 1 volontaire service civique pour promouvoir l'offre numérique de l'Assurance Maladie et accompagner son usage. Cette mission de 28h/semaine sur 4 jours, se déroulera au siège de la CPAM de l'Isère, à Grenoble.

Cette mission solidaire a pour objectif de sensibiliser et d'accompagner nos assurés les moins à l'aise avec nos outils numériques afin de renforcer leur autonomie.

La délégation Centre ressources illettrisme de l’Isère développe un site de ressources pédagogiques à destination des formateurs pour adultes : https://www.manufacture-andragogique.fr/

Après une première étape de conception de l’architecture du site et des ressources pédagogiques, l’équipe projet se concentre désormais sur l’amélioration des ressources pédagogiques produites, de l’ergonomie du site, et sur l’appropriation des ressources pédagogiques produites par les futurs utilisateurs.

La Confédération Syndicale des Familles de l’Isère est une association de défense et de représentation des intérêts généraux des familles en leur qualité d'usagers, de consommateurs de biens et de services, de locataires, de parents d'élèves et de retraités. Dans une logique d’éducation populaire, la CSF accompagne les familles pour accéder à leurs droits et les informer sur leurs devoirs.

Nous proposons une mission dans le cadre de nos actions (rencontres thématiques et programmation culturelle, atelier créatif type fablab, brasserie artisanale, coworking, café associatif, jardin partagé). Le volontaire participera à l'animation du lieu et à l'organisation d'évènements, à l'accueil des usagers, aux actions de communication (graphisme, réseaux sociaux, etc) et pourra bien sûr s'investir dans les différentes actions menées au sein de La Bonne Fabrique, en fonction de ses motivations.

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

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