Isère (38)

Nous recrutons du personnel diplômé  sur plusieurs de nos structures, auprès de différents publics :

1 / Les structures d’hébergement d’urgence sur les LAM (lits d’accueils médicalisés) et le CHRS Henri Tarze 

 2 / Les structures d’hebergement pour les personnes agées  EHPAD ANDRE LEO à Grenoble et Eehpad LUCIE PELLAT à Montbonnot st martin

Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 axes stratégiques :

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante notre institution a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usagers et des engagements politiques.

En 2021, le CCAS emploie environ 1200 agent-e-s sur quelques 70 sites. Il dispose d’un budget de 60 millions d’euros.  

Nous recherchons un-e Agent-e de Propreté et de Restauration à 50% à l'EAJE Elisée Chatain

Sous la responsabilité du responsable de l'équipement, l’agent-e de propreté des locaux sera principalement chargé-e de :

Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 orientations que sont

• L’accès aux droits
• La lutte contre l’isolement
• L’émancipation

Le CCAS est organisé en trois grandes directions d’action sociale :

APPEL A CANDIDATURE 

OFFRE EMPLOI - COACH D’INSERTION / ENSEIGNANT.E APA 

Association BIG BANG BALLERS FRANCE

CDD de 7mois 1 ETP - 35h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible début septembre 2023 –

Poste avec possibilité d’un apprentissage de 18 mois de DEJEPS. Partenaire DEJEPS : Organisme de Formation CEMEA Rhône Alpes

MISSION ET FINALITÉ DE L’EMPLOI CLASSIFICATION

- Piloter la mise en œuvre du programme d’insertion par le sport de l’association Big Bang Ballers France ;

Mise en œuvre du projet d’animation de Vie Locale en adéquation avec le projet social de la structure selon 3 axes principaux :

• « ACCOMPAGNER » A LA PARENTALITE
• RENFORCER LES LIENS ET LES SOLIDARITES ENTRE LES HABITANTS
• ETRE A L’ECOUTE ET FAVORISER LES INITIATIVES CITOYENNES

Développement d'actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des publics et au renforcement de la cohésion entre les habitants