Adabio cherche un.e CONSEILLER-E TECHNIQUE AGRICULTURE BIO EN POLYCULTURE-ELEVAGE (H/F) - CDI - RENAGE

Type de contrat : CDI

Localisation : Poste basé à Renage (38) – Déplacements fréquents en Isère et occasionnellement dans les  départements limitrophes.

Temps de travail : Entre 80 et 100% ; 39h hebdo + RTT, soit 35h hebdomadaires effectives.

Salaire annuel brut : selon la grille de salaire. Conditions : Permis VL et véhicule personnel indispensables (véhicule service partagé). Ordinateur et téléphone portables fournis. Télétravail possible.

Date démarrage souhaitée : idéalement au lundi 2 janvier 2023 ou à convenir.

1. Sensibilisation et accompagnement des agriculteur-rices conventionnel-les (10-15%)

• Sensibilisation des collectivités et partenaires (en lien avec l’animatrice territoriale), des agriculteur-rices conventionnel-les à travers l’animation de fermes ouvertes et de démonstrations, des élèves de l’enseignement agricole par des interventions dans les formations.
• Conseil auprès des agriculteur-rices, études de projet de conversion.

2. Accompagnement technique des agriculteur-rices biologiques  (70 %)

• Appui technique collectif : animation de groupes de producteurs (DEPHY Ecophyto, projets de Paiements pour Services Environnementaux…)
• Conseil technique individuel, diagnostic de fermes (autonomie alimentaire…), accompagnement de conversions et suivis post-installation.
• Organisation et animation de formations collectives en élevage et grandes cultures VIVEA
• Appui aux projets de filières locales en élevage et grandes cultures, rencontre des OPA et opérateurs économiques ; mise en place de partenariats (en lien avec l’animatrice territoriale).
• Acquisition de références techniques alternatives, contribution à des expérimentations.
• Rédaction d’articles techniques et diffusion aux adhérents. Interventions extérieures.

3. Actions fonctionnelles (15-20 %)

• Participation à la vie associative : réunions d’équipe, réunions d’antenne avec les administrateurs Isère
• Contribution à la recherche de financements ; redevabilité auprès des financeurs sur les actions
• Communication, animation adhérents, promotion et développement de l’association
• Veille technique et réglementaire sur l’AB, la formation (métiers d’agri AB) et pédagogie.
• Courriels, planification saisie des temps de travail et des frais de déplacements mensuels

- Un-e technicien-ne AB avec un goût pour le développement de projets collectifs et territoriaux

- Formation supérieure agricole avec expérience professionnelle significative (3 à 4 ans) sur un poste équivalent

- Compétences et intérêt pour l’élevage (ruminants, monogastriques), l’agronomie, et les grandes cultures

- Capacité d’analyse des fermes sous l’angle de l’approche globale

- Connaissance du contexte agricole isérois

- Facultés relationnelles : écoute active, capacité à animer des réunions collectives auprès d’agriculteur-rices, capacité à fédérer et à partager des connaissances

- Capacité à monter des formations et facultés rédactionnelles pour la rédaction de livrables ou dossiers VIVEA

- Travail en mode projet en équipe pluridisciplinaire : montage de formations innovantes, projets filière

- Innovation, sens de l'organisation et autonomie

- Rigueur dans le travail et le suivi administratif des projets