ADF38 recrute un.e responsable de Secteur (TISF) - Aide aux Familles - CDI - H/F - Isère (38)

ADF38 est une association Iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs.

Nous intervenons dans le champ de l'action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l'enfance avec le Conseil Départemental de l'Isère.

Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département (Grenoble et agglomération, Voiron, Vienne et l'Isle d'Abeau).

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse dans une association où l’entraide, la solidarité, la bienveillance et le respect sont des valeurs fortes.

Nous recherchons pour notre service d'aide à domicile de Grenoble un.e Responsable de Secteur.

Temps de travail : Temps plein, 35h/hebdo

Poste à pourvoir : en CDI dès que possible ; antenne de Grenoble.

Secteur : Grenoble Sud (Fontaine, Vizille, Pont de Claix)

Missions :

• Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous aurez en charge une équipe de TISF (Techniciens d’Intervention Sociale & Familiale)
• Participer à l’organisation et au fonctionnement du service :
  • Evaluation des demandes /accueil et réponses auprès des familles
  • Rencontre avec les familles / analyse de la demande : Visites à domicile
  • Mise en œuvre des interventions (PPE) et évaluation des actions
  • Management des équipes en lien avec un trinôme (Assistante et autre RS)
  • Animation des réunions d’équipe (plan de travail) et soutien individuel des intervenants
• Participer à la représentation interne et externe du service :
  • Interne = Réunions mensuelles des responsables de secteurs, réunions de groupes de travail thématiques ou de commissions avec le siège
  • Externe = Rencontres institutionnelles avec les partenaires – prospection et développement de l’activité sur son secteur & Actions collectives
  • Zone d’intervention : Grenoble Est & Nord

Conditions d’accès et de travail :

• Diplôme : DE CESF, DE Assistante sociale, DE Educateur Spécialisé, Diplôme de travail social, CAFERUIS ou RC SAD
• Expérience : 10 ans (si candidature interne TISF) + formation d’adaptation
• Télétravail possible
• Du lundi au vendredi, 35h/semaine soit 151,67h/mois
• Périodes de travail entre 8h et 18h
• Véhicule indispensable

Compétences :

• Maîtrise d’Office 365 et pack office
• Rédaction d’écrits
• Bon sens de l'organisation et de l'initiative
• Polyvalence et autonomie
• Management d’équipe
• Connaissance de la législation sociale et des dispositifs dans le champ de la protection de l’enfance

Qualités :

• Adaptation
• Discrétion
• Rigueur
• Réactivité
• Sens du service client
• Communication
• Travail d’équipe

Les + :

• Temps d’analyse de la pratique auprès d’un/e professionnel/le (supervision)
• Pas de travail le week-end
• Horaires compatibles avec la vie familiale
• Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 50%
• Mutuelle à 60% prise en charge par l’employeur