Le/La futur·e chargé·e de développement mentorat à Grenoble s’attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat en présentiel et à distance de l’Afev à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En lien avec ses collègues, il/elle assurera l’articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire. 

Rattaché·e à la Déléguée Thématique Actions Éducatives et en lien fonctionnel avec la direction des programmes basée au Siège de l’Afev, le.la chargé·e de développement mentorat aura à sa disposition des outils nationaux  digitaux et des process clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. Il/elle sera tuteur/trice d’un·e apprenti·e..  

Accompagner le projet Mentorat sur le territoire

Contribuer au / Coordonner le recrutement des mentors bénévoles

  • Démarcher, développer et consolider le recrutement des mentors

Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés 

  • Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires,  partenaires socio-éducatifs de territoires )  

  • Constitution des binômes 

  • Participation directe aux mises en place au domicile des familles, dans un lieu tiers, ou en distanciel. 

Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat

  • S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences  

  • Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev 

  • Renforcer le lien avec les familles des jeunes mentorés

  • Appuyer l’organisation de sorties ou rencontres collectives réunissant des familles de mentorés

Gérer l’animation partenariale territoriale  (Etat, rectorat, collectivités, CAF, établissements d’enseignement supérieur…)

  • Représenter et entretenir le lien avec les partenaires

  • Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

  • Participer à des temps de travail et à des démarches de partenariats collectifs

Animer le réseau des engagé·es

Animer le réseau des bénévoles mentors 

  • Veiller à l’accueil des mentors et à l’animation de la communauté des mentors 

  • Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée 

  • Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée

  • Animer une dynamique collective, en synergie avec les autres programmes de l’Afev (colocations solidaires, volontaires en immersion dans les établissements scolaires…)

Participer à la vie du réseau Afev 

  • Participer à la vie de l’équipe et de l’association

  • Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale)

  • Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat

  • Animer le plaidoyer de l’Afev auprès des partenaires

Assurer une veille de données mentorat

  • Intégrer les informations sur le logiciel Comet

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Horaires de travail Volume horaire hebdomadaire de 35h avec aménagement des horaires en fonction de l’activité . Travail en soirée et week-end à prévoir périodiquement

Lieu de travail : Grenoble. Déplacements occasionnels en région et à Paris.

Avantages : 2 semaines de congé offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Profil recherché

Formation et expérience souhaitées

  • Appétence pour les questions d’engagement, jeunesse,  éducation, sensibilité à la lutte contre les inégalités 

  • Connaissance de l’action publique/ problématiques éducatives - politiques de la ville / économie sociale et solidaire 

Compétences professionnelles

  • Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau.

  • Travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité

  • Réactivité, autonomie, rigueur, doté·e d’un esprit d'initiative et d’un bon relationnel, bonne gestion des priorités et très bonne organisation de travail

  • Capacité de négociation 

  • Maîtrise de compétences en communication écrite, orale et numérique

  • Appétence pour les outils numériques / Aisance dans la gestion de base de données 

  • Maîtrise du Pack Office,  Google Suite et outils collaboratifs (Slack, Trello..) 

 

 

 

Type de contrat
CDI
Contact pour postuler
Date limite pour postuler
Fonction
Chargé de mission/Gestion de projet
Localisation (ville)
Grenoble
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées

Structure associée

Afev Grand Lyon