AIDER propose des formations d’orientation professionnelle, de remise à niveau des compétences de base et de construction de projet professionnel auprès de personnes en recherche d’emploi.
Dans le cadre du développement de nos actions en Savoie, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) capable de piloter des dispositifs de formation, de coordonner et d’animer les équipes de formateurs, de développer des moyens pédagogiques innovants, dans le champ de la formation professionnelle des demandeurs d’emploi pas ou peu qualifiés : reprise de confiance, valorisation des compétences professionnelles, remise à niveau des savoirs de base, élaboration et construction de projet professionnel.
POSTE
Mission commerciale
- Développer et maintenir des relations professionnelles auprès des partenaires, financeurs, prescripteurs
- Communiquer auprès des prescripteurs et partenaires sur les nouvelles actions
- Planifier, participer aux phases de recrutement et d’accueil des stagiaires
Mission formation
- Veiller à l’adéquation entre la mise en œuvre des actions, la démarche pédagogique et le cahier des charges, les engagements pris dans la réponse pédagogique
- Proposer à l’équipe de formateurs(trices)un canevas de déroulement pédagogique
- Assurer la mise en place et le suivi des actions de formation
- Animer les réunions bimensuelles de coordination de l’équipe de formateurs (trices)de chaque action
- Rechercher avec les formateurs des réponses aux situations, questionnements et difficultés rencontrés
- Conduire des entretiens individuels
- Soutenir l’équipe pédagogique dans la prise de décisions, voire de sanctions
- Accompagner la rédaction des bilans, en assurer une relecture et les valider
- Planifier, participer et co-animer les bilans collectifs des actions
Mission management
- Participer au recrutement des formateurs(trices)
- Assurer un rôle de tutorat auprès de chaque nouveau formateur ou à chaque évolution de missions
- Recueillir les demandes, besoins et suggestions des formateurs
- Travailler en lien avec la directrice et les autres coordinatrices, transmettre des informations diverses,
- Participer à la vie de l’équipe et au développement de l’association
Mission qualité
- Informer les équipes sur les attendus de la démarche qualité et remonter les propositions
- Prendre en compte les dysfonctionnements identifiés et contribuer à la démarche d’amélioration
- Recueillir les données, informations, suggestions et participer à leur analyse, à la recherche d’améliorations et à leur mobilisation
- Veiller aux moyens matériels, à l’approvisionnement en lien avec le support administratif qui passe commandes
Gestion administrative
- Assurer le suivi administratif de l’action (quantitatif, qualitatif)
- Saisir dans l’extranet des financeurs le suivi du parcours du stagiaire (entrée, plan individuel de formation, bilan)
- Contrôler la conformité des états de présence et assurer le lien avec le suivi comptable
PROFIL RECHERCHE
- Ingénieur pédagogique (Master)
- Expérience de management réussie
- Connaissance du champ de l’insertion professionnelle
- Utilisation aisée de l’informatique
Qualités foncières :
- Approche humaniste, capacité d’écoute, de communication
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques fortes
- Pragmatisme, capacité à analyser les besoins, proposer des solutions adéquates, prendre des décisions
- Rigueur, agilité, organisation et autonomie dans le travail
- Qualité et facilité rédactionnelles
CONDITIONS D' EMBAUCHE ENVISAGEES
- Nature du contrat : CDI
- Durée du travail : temps plein
- Déplacements sur les sites de formation nécessitant un véhicule personnel
- Rémunération brute : 32 K€ (palier 24 de la convention collective des organismes de formation)+ mutuelle + chèques déjeuner
Merci d’adresser votre candidature (lettre et CV) par mail à marie-anne.lukie@aider73.fr
