Enercoop Auvergne-Rhône-Alpes est une Société́ coopérative d'intérêt collectif créée en 2010 et membre du réseau Enercoop. A l’échelle de son territoire, les missions d’Enercoop AURA sont : • développer et investir dans la création de nouveaux moyens de production d'énergie renouvelable • commercialiser une énergie d’origine locale et 100% renouvelable aux particuliers, professionnels et collectivités locales du territoire • accompagner à la maîtrise de l’énergie, à l’autoconsommation, à la production d’énergie • animer une vie coopérative locale (10 000 sociétaires à ce jour).
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire, Enercoop AURA est un outil coopératif au service des territoires et de leurs acteurs, permettant à chacun·e de comprendre, décider et agir pour la transition énergétique, d’accéder à une énergie locale d’origine renouvelable, et de la produire collectivement.
Son capital social est ouvert aux collectivités locales, habitants, salariés et partenaires de la coopérative, qui décident ensemble sur le principe 1 personne égale 1 voix.
Environnement du poste
Vous évoluerez au sein d’une équipe de 15 personnes. Le poste est attaché au cercle Communication et Vie Coopérative, sous la responsabilité de la Chargée de communication et vie coopérative. Le poste est par ailleurs en très forte interaction avec les différents cercles de la coopérative.
À nos côtes, nous comptons un Conseil d’Administration et des sociétaires engagé.es bénévolement avec lesquel.le.s nous construisons un projet collectif.
Enercoop est aussi une grande famille : un réseau de 11 coopératives, plus de 230 salarié.es sur tout le territoire français avec lesquels nous sommes en lien permanent. Rejoindre Enercoop, c’est prendre part à une histoire collective singulière, riche humainement.
Vos Missions
Vous serez acteur.trice du déploiement de l’animation du sociétariat et également en soutien à certaines activités de la communication. Vos principales missions seront les suivantes :
1/ Vie coopérative Les actions de vie coopérative permettent la compréhension, la mobilisation et l’animation autour du projet coopératif : • Mise en place d’actions et d’outils pour faciliter la compréhension des activités et enjeux de la coopérative, ainsi que l’implication en son sein : supports pédagogiques, outils méthodologiques, formations et évènements physiques ou à distance, • Animation de la plateforme interne « le Village Enercoop » et alimentation des lettres d’information • Organisation et animation d’évènements autour de nos moyens de production d’énergie renouvelable en AURA : réunions publiques, inaugurations, chantiers participatifs... • Organisation de l’Assemblée Générale • Gestion de la boite mail du sociétariat • Soutien à la gestion administrative du sociétariat et de la levée de fonds
2/ Communication Les actions de communication viennent soutenir, accompagner et valoriser les activités portées par la coopérative. Vous serez amené à être en soutien à certaines des actions menées : production de contenus, coopération sur des événements…
3/ Cadre des missions Les missions citées ci-dessus sont toujours pensées et/ou menées en coopération avec le reste de l’équipe, le Conseil d’Administration, voire les sociétaires et client.es Enercoop (particuliers, professionnel.les ou collectivités) ainsi que les partenaires et acteurs locaux.
Votre profil & Notre proposition
Formation : • Préparation d’un diplôme niveau bac+2 ou plus
Savoir-faire et connaissances : • Connaissances du monde coopératif • Connaissances des techniques d’animation appréciées • Maîtrise des outils bureautiques
Qualités : • Rigueur et sens de l'organisation • Autonomie et réactivité • Aisance orale et rédactionnelle, goût du contact • Savoir être force de proposition • Bonus : intérêt pour les questions environnementales, la transition énergétique, l'ESS et ses valeurs
Nous vous proposons • De rejoindre une équipe sympa autour d’un projet collectif innovant de transition écologique • Une vue imprenable sur les montagnes • De découvrir une organisation d’entreprise régie par les principes de gouvernance partagée • Type de contrat : Apprentissage en Alternance • Temps de travail : selon convention et le programme de formation • Prise de poste : septembre ou octobre 2024 pour 12 mois (ou 24 mois), en fonction du calendrier de votre structure d’enseignement • Rémunération : selon les dispositions générales en vigueur pour les contrats d’apprentissage • Travail occasionnel certains week-ends et soirées • Lieu de travail : Grenoble • Déplacements réguliers en région ou ponctuels dans les autres coopératives • Avantages sociaux : Indemnités Kilométriques Vélo, chèques déjeuner, mutuelle.
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation, avant le 25/08/2024 avec votre CV + LM en indiquant le rythme de l'alternance et le nom de l'école, via notre plateforme de recrutement : https://recrutement.enercoop.fr/fr/offres/alternante-vie-cooperative-b4a818
