Lieu des postes de travail : La chaufferie, 98 Rue Léon Jouhaux 38100 Grenoble Référence du poste à rappeler : 11_2024_C_P_35400 Date limite de candidature : 05-01-2025
| CONTEXTE |
Au sein de la Direction Education Jeunesse, le service Jeunesse met en œuvre la politique municipale en direction des 12-25 ans. Sa mission principale est d’accompagner l’émancipation et l’accès à l’autonomie des jeunes de 12 à 25 ans. Organisé autour de trois territoires jeunesse et d’une unité transversale portant les dispositifs et les ressources. A ce titre, les territoires pilotent et managent les équipements adolescents (en régie) et jeunesse du territoire de la Ville. Ces équipements ont vocation à proposer un programme d’actions éducatives, mais surtout d’accompagner les jeunes dans leurs projets, en bonne articulation avec l’ensemble des acteurs du territoire. Dans ce cadre La Chaufferie est un équipement jeunesse 16-25 ans, qui offre des animations et activités, dédiées à l’accès aux droits, à l’émancipation et au pouvoir d’agir.
| MISSIONS |
1 - Accueillir le public 16-25 ans sur les temps d'ouverture
- Accueillir, informer et orienter de façon physique sur les thématiques de l’accès aux droits, de l’émancipation.
- Accompagner de façon personnalisée les usagers (écoute active, reformulation de la demande...)
- Assister le directeur de la Chaufferie sur l'organisation et l'animation du lieu de vie ainsi que sur l'accès les divers projets,
2 - Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
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Participer à l'élaboration d'outils de communication
3 - Être force de proposition en activités 16/25 ans (animations, partenariat,...)
- Participer à l'élaboration du programme d'activités du secteur 16-25 ans
- Promouvoir le service
4 - Contribuer à la dynamique du service Jeunesse:
- Participer aux réunions collectives organisées par la direction et le service
- Participer aux grandes initiatives ponctuelles de la Direction et le service
- Contraintes du poste : Accueil du public parfois difficile et exigeant
- Nécessité d'une organisation de travail pour concilier une disponibilité au public et le traitement de dossiers.
| PROFIL |
- BAFA complet ou BAFD en cours
- Expérience significative dans le travail avec le public préadolescent et adolescent
- Capacité d'autonomie, d'organisation et de créativité
- Capacité à rédiger et à utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc…)
- Capacité à tenir la position de l'institution face à un public pouvant être porteur de demandes complexes ou en situation de test, très bon relationnel
- Sens du travail en équipe
| CONDITION DE TRAVAIL |
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
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Temps de travail hebdomadaire :
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35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
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- Disponibilité travail en soirée, le week-end, pendant les vacances scolaires, départs en séjours
- Permis B, transport d’enfants
- Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
- Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
- Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
- Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 99€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
- Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
- Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
