Contrat : CDD de 6 mois, entre 28h et 35h par semaine, salaire à définir, possibilité de prolongation à l’issue du contrat. Prise de poste : 8 janvier 2024
Contexte du projet : L’association souhaite redonner une place à une nature vivante et diversifiée en milieu urbain, notamment en développant des projets de jardins partagés, en favorisant les actions collectives et la transmission de la culture jardinière dans la région urbaine grenobloise.
Lieu de travail : le siège de l’association est au 16, avenue Paul Cocat à Grenoble. Les bureaux des salarié.e.s se trouve à la Bifurk, 2 rue Gustave Flaubert. La.e salarié.e est également amené.e à se déplacer régulièrement dans les jardins et les lieux d'animation.
Les missions :
Accompagnement de projets de potager à l’école : (60 % du poste)
L'association accompagne les actions pédagogiques de territoire en développant les liens de proximité entre jardins partagés de quartier et écoles, ou en développant des projets jardins pédagogiques au sein même des écoles. - Coordination et logique de projet en lien avec la métropole de Grenoble, la ville de Grenoble, les écoles du territoire et l’équipe de Brin d’grelinette. - Préparation et animation d'ateliers pédagogiques autour des pratiques de jardinage écologique et de l’alimentation. Travailler avec les équipes éducatives des écoles sur les contenus. Transmettre des savoirs faire autour du jardinage écologique, aux enfants, aux enseignants, aux animateurs périscolaires. Projets en cours : « Jardiner à l’école » et « Alimentation » avec la métropole de Grenoble, systématisation des potagers à l’école avec la mairie de Grenoble, suivi du potager à l’école maternelle Chamrousse.
Accueil de public au jardin de la Poterne : (15 % du poste)
- Communication auprès des écoles de la métropole ou du public visé - Conception d’ateliers et préparation de séances. Réalisation d’ateliers pédagogiques au jardin de la Poterne Projet potentiels : développer l’accueil de classes au jardin de la Poterne ; mettre en place des ateliers gratuits autour du jardinage écologique.
Participation à des évènements ponctuels (15 % du poste)
- Ateliers pédagogiques et informatifs lors de journées de sensibilisation. - Animations ponctuelles auprès de différents publics sur des thèmes en lien avec le jardinage, la biodiversité, l’alimentation, le compostage. Projets potentiels : foire aux graines...
Gestion de l'association Brin d'Grelinette et participation à la vie de l’équipe salariée et au collectif d'administration : (10 % du poste)
Afin de faire vivre l'association, un travail de facturation et de gestion de projet fait partie du quotidien, les échanges entre salarié.e.s également. L'association est en collégiale, chaque membre participe aux prises de décisions. Le cadre de travail de l'association s'inspire d'une organisation coopérative et co-responsable. Cela veut dire partager à plusieurs la vision globale et le souci d’œuvrer ensemble pour créer un cadre de travail épanouissant, porteur de sens et viable financièrement.
Les domaines de compétences souhaités : - Compétences en animation : réunions, animation d’ateliers pédagogiques auprès de publics très variés (adultes, enfants, personnes en fragilités...) mais particulièrement auprès des enfants... - Intérêts, pratiques et/ou connaissances du jardinage agro-écologique, de la cuisine, du compostage et du bricolage. - Intérêts pour le travail en équipe, la mise en place d’outils communs et les prise de décisions collectives. - Compétence rédactionnelle et traitement de l'information : état des lieux, compte-rendu et bilan. - La connaissance et la pratique du cadre associatif ainsi que les compétences dans le développement et le montage de projets sont un plus. -
Permis B indispensable.
Candidatures : CV + lettre de motivation Limite du dépôt des candidatures : 7 décembre 2023 Entretiens du 11 au 15 décembre 2023.
contact@brindgre.org
