Présentation de la structure

Les AMAP® (Association pour le Maintien d’une Agriculture Paysanne) sont des partenariats innovants, solidaires et responsables, entre, d’une part, des paysan·nes, et, d’autre part, des citoyen·nes organisé·es en groupes ou associations locales.

 

Association loi 1901 à but non-lucratif, le réseau des AMAP® en Isère est la structure départementale de ce mouvement. Créée en 1999, elle compte aujourd’hui en termes de membres 77 groupes en AMAP® et 280 fermes en partenariat AMAP® avec ses groupes. 

Sa principale mission est de soutenir et développer l’agriculture paysanne en Isère et l’accès à tous.tes à une alimentation de qualité, et ses actions s’articulent autour de trois grands axes :

 

  • L’aide à la création d’AMAP® et au développement des partenariats AMAP® entre paysan·nes et amapien·nes ;
  • L’accompagnement individuel et collectif des membres du réseau (amapien.nes et paysan.nes) dans leur fonctionnement et leurs luttes locales sur les questions agricoles et alimentaires ;
  • La représentation locale du mouvement des AMAP® dans les projets territoriaux agricoles et alimentaires

 

A travers ses actions, le réseau des AMAP® iséroises assure l’animation et la structuration de son réseau en tant que lieu d’échanges, d’accompagnement et de mutualisation des pratiques.

 

Depuis fin 2020, le réseau des AMAP® de l’Isère s’est engagé dans un projet d'intérêt général visant à rendre les AMAP® plus accessibles aux personnes en situation de précarité alimentaire. Ce poste d’animateur.rice a été créé afin de développer le projet et faire face à un surcroît temporaire d’activité. 

 

Missions

Sous la direction du conseil d’administration et en collaboration avec la coordinatrice, personne référente de son travail, le ou la salarié.e effectuera des missions d’animation et de communication principalement en lien avec les activités d’accessibilité alimentaire de l’association :

 

  1. Accompagnement et suivi du développement des contrats solidaires : 
  • Coordination des différents acteurs (AMAP®, partenaires sociaux, financeurs)
  • Animation de réunions et accompagnement des AMAP®, paysan.ne, organismes sociaux
  • Création de supports de communication
  • Suivi administratif et évaluation des projets (bilans)
  • Participation aux groupes de  travail sur l’accessibilité alimentaire au niveau interrégional et animation d’un groupe de travail en Isère composé de bénévoles du réseau

 

  1. Essaimage du projet
  • Recherche de financements et rédaction de dossiers de demande de subvention
  • Prospection de nouveaux partenariats
  • Accompagnement à la mise en place de nouveaux contrats 

 

  1. Organisation des actions de sensibilisation
  • Développement d'événements/formations pour communiquer sur l'accessibilité alimentaire en AMAP®, l’alimentation et l’agriculture paysanne
  • Organisation d’animation pour faciliter l'intégration des bénéficiaires de contrats solidaires  (intervention de prestataires pour animer des ateliers cuisine par exemple)

4. Soutien aux autres activités de l’association

  • Le ou la salarié.e pourra être amené.e à intervenir dans le cadre des autres activités de l’association, aide à la création d’AMAP®, accueil des paysans, gestion de la base de données ... 

 

Profil recherché

Formation supérieure dans les domaines de l'Économie Sociale et Solidaire, l’économie sociale et familiale ou le Développement local/Aménagement rural.

Expérience appréciée dans l’animation de projets regroupant des acteurs au profil divers et dans la communication.  

 

Compétences souhaitées :  

- Capacité à animer un projet et coordonner les différents acteurs

- Compétences dans la recherche de financements et dans la rédaction de dossiers de demandes de financement

- Compétences en stratégie de communication (création de supports de communication…)

- Connaissance des questions d'accessibilité alimentaire et du fonctionnement des AMAP®

- Connaissance du fonctionnement associatif

 

Qualités appréciées :

- Aisance relationnelle, capacité à argumenter et à convaincre 

- Bonne communication orale et écrite

- Autonomie et organisation

- Capacité d’adaptation, esprit d’initiative

 

Statut du poste

 

Poste à pourvoir dès que possible (au plus tard début février 2025).

 

CDD de 1 an - 24h par semaine 

Rémunération : catégorie 3 de la convention collective de la confédération paysanne “

Animateur.trice développement ”

Salaire proposé 1674,99 € brut /mois (pour 24h/semaine) 

(prise en charge mutuelle 50% et prise en charge de 50% des frais de transports)

 

Déplacements dans tout le département de l’Isère, Permis B exigé (véhicule à disposition en auto-partage).

Réunions le soir régulièrement et parfois le week-end.

 

Poste basé à Grenoble, à la MNEI, 5 place Bir Hakeim (locaux regroupant plusieurs structures associatives de l’Environnement et de l’Economie Sociale et Solidaire).

 

Réponse souhaitée au plus tard le jeudi 19 décembre 2024.

 

Entretiens d'embauche les 6 et 7 janvier 2025.

 

 

 

 

 

Type de contrat
CDD
Contact pour postuler

Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention des membres du conseil d’administration de l’association

par E-mail : contact@alliancepec-isere.org

Date limite pour postuler
Fonction
Chargé de mission/Gestion de projet
Localisation (ville)
Grenoble
Thématiques Ambition ESS
Agriculture et alimentation durables
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées