5 place de l’Eglise – 38610 GIERES
Recrute
Un Chargé de mission (H/F) Vieillissement et Précarité
en CDD jusqu’à fin 2021 à 100 %
Préambule
Le Relais Ozanam est un membre fondateur du Groupement des Possibles, qui rapproche des associations du secteur de l’action sociale et de l’insertion (l’Oiseau Bleu, Cycles&Go, Cultures du cœur...). Ses champs d’actions et de compétences sont les suivants:
- Accès aux droits fondamentaux,
- Accompagnement social de tout public : en structure d’hébergement, en logement, en squat et bidonville,
- Accès à la Santé et promotion de la santé,
- Accompagnement emploi-Petite enfance et parentalité,
- Gestion locative adaptée ; gestion de structures d’hébergements,
- Interpellation et appui aux pouvoirs publics dans l’élaboration de leurs politiques sociales et divers schémas départementaux...,
- Proposition et mise en œuvre d’actions innovantes,
- Mobilisation citoyenne autour de projets.
Plusieurs chargé.es de mission interviennent au Relais Ozanam sur des thématiques spécifiques (vieillissement, accès à l’emploi, travail pair...) afin d’y mener un travail de recherches et de développer des projets avec les acteurs concernés par ces thématiques. Le poste proposé ici est celui d’un chargé de mission (H/F) sur la Plateforme ViP (en binôme avec une chargée de mission en poste).
Présentation de La Plateforme ViP (Vieillissement et Précarité)
Depuis plusieurs années maintenant, la question du vieillissement, de la fin de vie et de la mort du public accueilli se pose dans les structures gérées par le Relais Ozanam. Dans l’angle mort des politiques publiques, cette problématique bien que très présente sur le terrain reste encore peu traitée et n’est pas sans poser de problèmes aux professionnels des champs du social et de la gérontologie (vieillissement prématuré, méconnaissance des dispositifs existants, réponses non adaptées à ce public spécifique, problème de non recours… ) et des personnes accompagnées.
Dans une logique de non-abandon et avec la volonté de permettre aux personnes d’avoir un accompagnement digne et d’accéder à leurs droits jusqu’au bout, le Relais Ozanam a créé en 2020 La Plateforme ViP (Vieillissement et Précarité).
Pour en savoir plus : https://plateforme-vip.org/
Objectifs généraux
Du fait de son histoire, les actions de la Plateforme ViP ont été jusque-là principalement orientées vers les Pensions de Famille. Grâce à de nouveaux financements et à un partenariat avec la Fédération des Acteurs de la Solidarité Auvergne Rhône-Alpes, l’objectif est maintenant d’ouvrir nos actions à d’autres dispositifs aussi bien des champs du social que du médico-social et du sanitaire.
Ce poste a la particularité de croiser des questionnements de différents secteurs. Le chargé de mission (H/F) dispose d’une large autonomie, tout en se référant régulièrement aux membres du comité de pilotage composé des partenaires opérationnels et financiers.
Missions
- Repérer et analyser les besoins des professionnels et des personnes accompagnées des structures des différents champs en Isère, Savoie et Haute Savoie (créer un questionnaire et/ou grille d’entretien, mener des entretiens, aller-vers, construire des outils de récolte de données plus informels (ateliers participatifs …) pour recueillir la parole des personnes accompagnées…)
- Co-organiser et co-animer un groupe de travail interprofessionnel pour élaborer collectivement un plan d’actions concrètes et développer des actions de plaidoyer
- Assurer le lien entre les partenaires
- Assurer le suivi des actions ; les adapter aux besoins, en lien avec les acteurs concernés
- Assurer le suivi du budget (bilan financier, suivi de la rémunération des personnes accompagnées)
-Construire des partenariats à l’échelle locale ; faire connaître le projet auprès des structures en lien avec des personnes en situation de précarité vieillissantes
- Organiser les comités techniques et les comités de pilotage
- Assurer la communication autour du projet (création de supports ; développement sur les réseaux Sociaux, site web…)
- Participer à la vie associative (réunion chargés de mission, journée institutionnelle,…)
Qualités recherchées
- Curiosité et capacité pour les tâches mêlant terrain et coordination
- Connaissances et appétences pour les dynamiques participatives et l’éducation populaire
- Goût pour le travail en équipe et la construction de partenariats
- Bonnes capacités relationnelles (contacts avec différents acteurs : personnes concernées, professionnels du réseau, représentants des institutions partenaires…)
- Goût pour le contact humain
- Maîtrise des outils et méthodes d’enquêtes
- Compétences en gestion de projets
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité rédactionnelle et bonne orthographe
- Maîtrise de l’outil informatique
Profil
- Master type Sciences politiques, Sciences sociales
- Des connaissances des différents secteurs concernés (social et gérontologique) seraient un plus
Informations complémentaires
. Lieu de travail: GIERES (38610) avec déplacements sur la région Rhône-Alpes
. Convention Collective : CCN 51, coefficient 479 + 11 points
. Rattachement hiérarchique au Responsable Développement et Innovation
