Chargé.e d’accompagnement Emploi/Formation - CDD - Pont de Claix - CDD - H/F - Pont-de-Claix - Isère (38)

Le CIDFF Rhône – Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d’accompagnement Emploi/Formation (CDD de 10 mois) à temps plein basé.e à Pont de Claix

Missions :

• Accompagner les femmes au retour à l’emploi ou à la formation de manière individuelle et collective
• Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l’approche globale et l’égalité F/H mise en œuvre dans le cadre des missions du CIDFF à l’échelle du territoire dont l’élargissement des choix professionnels en respectant l’articulation pro/perso
• Travailler en partenariat avec les acteurs locaux
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Participer à la remontée d’informations
• Participer aux réunions internes et externes
• Rédiger des compte-rendu d’activité et des bilans

Caractéristiques de la fonction et qualités souhaitées :

• Vous êtes doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse
• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation
• Vous avez de bonnes connaissances de l’accompagnement vers le retour à l’emploi sur un public exclusivement féminin
• Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF : la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes
• Vous êtes doté.e d’une bonne capacité d’écoute de publics
• Vous maîtrisez les techniques d’entretien
• Vous maîtrisez les techniques d’animation d’ateliers collectifs
• Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous maîtrisez les outils bureautiques

Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’accompagnement et d’une formation de niveau Bac+3 minimum.

Permis B

Conditions proposées :

• Contrat : CDD de 10 mois  
• Durée du travail : 35h 
• Salaire : A partir de 1900 euros
• Avantages congés + titres restaurant + mutuelle + prévoyance   
• Statut : employé.e
• Localisation du poste : Pont de Claix
• Déplacements : ponctuels

Processus de recrutement :

• 1^er entretien téléphonique/visio et/ou physique avec la responsable Emploi/Formation
• 2^nd entretien avec la Direction