Chargé·e de prévention en santé publique - CDI - H/F - Isère (38)

Présentation de PROMETHEE au sein de la MRSI :

La Maison Ressource Santé en Isère (GCS MRSI) a pour mission principale le soutien et l’appui aux professionnel·le·s et aux usager·e·s en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 120 salariés, sur 5 sites, et bénéficie d’un financement par l’Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes.

Au sein de la MRSI, le service de Prométhée, créé en 1999, a pour objet de développer, dans le domaine des hépatites virales B et C, des hépatopathies chroniques, des actions de :

• Prévention et dépistage,
• Appui à la prise en charge, à l’orientation des patient·e·s et à la coordination des différents structures sanitaires et sociales
• Sensibilisation et formation des professionnel·le·s

Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire (IDE, Chargé·e·s de prévention, coordinateur du Projet). L’équipe est en lien étroit avec un médecin hépatologue (Dr Hilleret) qui œuvre à titre bénévole au nom de l’association Prométhée.  

Prométhée recrute une personne au poste de Chargé·e de prévention.

Missions du poste :

Actions :

• Organisation et animation de séances collectives de sensibilisation sur les hépatites auprès de publics exposé·e·s notamment personnes en situation de migration, de précarité, de prostitution, consommateur·rice·s de produits psychoactifs.
• Dépistage VHC, VHB et VIH par Test Rapide à Orientation Diagnostic (formation en rejoignant l'équipe) : entretien prés test, réalisation des tests, rendus de résultats, orientation, entretien post test, archivage.
• Animations de stands de prévention lors d’évènement ciblé ou grand public (Forums santé, Semaine Santé Sexuelle, etc.)
• Implication dans le pilotage de la Journée des Hépatites en Arc Alpin avec l'ensemble de l'équipe Prométhée
• Animation de sensibilisations auprès de professionnel·le·s de santé et du social en lien avec les publics ciblés par nos actions, sur la thématique des hépatites.
• Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets de prévention et promotion de la santé hépatique sur le territoire de l’Arc Alpin

Participation à la vie d’équipe :

• Aux instances de pilotage de l’association Prométhée (COPIL)
• Lors de représentations extérieures en lien avec les partenariats confiés
• Lors de la rédaction des bilans, rapports d’activité, supports de communication, supports pédagogiques
• Au développement du projet (promotion des activités et outils du Réseau, nouveaux partenariats…).
• Participation aux tâches administratives (envoi des outils aux partenaires, gestion de la boite mail et des appels, etc…)

Relations professionnelles :

• Hiérarchiques : Direction Service Prométhée MRSI, Direction Générale MRSI
• Fonctionnelles : L’ensemble de l'équipe Prométhée et les partenaires opérationnels de Prométhée

Profil recherché

Savoirs :

• Connaissances des hépatites virales et du VIH et/ou des moyens de prévention en santé
• Connaissance de l’approche Réduction des Risques à la consommation de produits psychoactifs
• Capacité d’animation de groupes
• Connaissance des publics exposés et du réseau de partenaires
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
• Connaissance et expérience en gestion de projet, et capacités rédactionnelles sont un plus
• Parler anglais et/ou une autre langue est un vrai plus
• Permis B exigé

Savoirs être :

• Aptitudes pédagogiques
• Esprit d’initiative, autonomie dans le travail
• Sens du travail en équipe
• Sens du contact et de l’écoute
• Ouverture d’esprit et non jugement

Conditions d’embauche :

• Temps de travail : temps partiel, 18,50 heures/semaines + 6.25 jours RTT /an (0,5 ETP)
• Contrat à Durée Indéterminé
• Prise de poste : Septembre 2024
• Lieu : GCS MRSI, 16 Rue du Tour de l’Eau, 38400 Saint Martin d’Hères (déménagement prévu en 2025 rue Joseph Chanrion à Grenoble) + déplacements sur l’Arc Alpin (Isère, Savoie, Haute Savoie)
• Statut : Non-cadre
• Rémunération : Selon Convention Collective FEHAP 51, Coefficient 479, à partir de 1 200 € bruts mensuels pour un 0,50 ETP (selon ancienneté et expérience)