Chargé·e d'insertion socio-professionnelle - CDI - H/F - Isère (38)

Travail et Partage Association Intermédiaire basée à Grenoble

Recrute

Un(e) Chargé(e) d’Insertion Socio-Professionnelle CDI à temps partiel

Missions du poste

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous contribuerez activement à l’accompagnement et à l’insertion socio-professionnelle des demandeurs d’emploi en parcours. Vous assurerez également la gestion opérationnelle des plannings de travail des salariés en insertion, dans un cadre collaboratif et bienveillant.

Recrutement

• Gestion et animation de la plateforme de l’inclusion.
• Conduite d’entretiens individuels (inscription et embauche) pour identifier les potentiels et besoins des candidats.
• Présentation personnalisée des salariés lors de leur première mission chez chaque nouvel utilisateur.

Accompagnement des salariés

• Co-construction et suivi des contrats d’engagements réciproques, en s’appuyant sur la démarche qualité CEDRE.
• Évaluation et validation des compétences pour renforcer l’employabilité.
• Pilotage du plan de formation, en lien avec TI38 et OPCO-EP.
• Participation aux comités et réunions de TI38 dans le cadre du développement des parcours de formation.
• Collaboration avec un réseau de partenaires variés : établissements publics de l’emploi (France Travail, Mission Locale, conseillers RSA), acteurs de la formation, de la santé, du social, de l’hébergement et du secteur caritatif.
• Suivi régulier avec les utilisateurs pour assurer une prestation adaptée et qualitative.

Accueil et gestion administrative

• Accueil physique et téléphonique des utilisateurs, demandeurs d’emploi et salariés.
• Organisation et optimisation des plannings de travail des salariés en insertion.

Profil souhaité

Nous recherchons une personne dynamique, engagée et dotée d’un réel sens de l’écoute. Vous avez envie de contribuer à un projet associatif porteur de sens, tout en valorisant les parcours individuels et collectifs des personnes accompagnées.

Compétences et savoir-être

• Bonne connaissance des dispositifs liés à l’insertion par l’activité économique.
• Capacité à coordonner et à gérer des projets multidimensionnels.
• Sens aigu de l’organisation et rigueur dans le suivi des activités.
• Aptitude à travailler en équipe tout en favorisant un climat de confiance.
• Qualités rédactionnelles pour des échanges fluides avec les partenaires.

Diplômes et expériences

• Diplôme d’État de CISP (une expérience de 2 ans est souhaitée).
• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (une expérience de 2 ans est souhaitée).
• Une expérience en gestion de projet ou en accompagnement collectif serait un plus.

Conditions d’exercice de la fonction

• CDI à temps partiel : 28 heures hebdomadaires.
• Salaire brut mensuel pour 28 heures hebdomadaires : à négocier selon expérience + tickets restaurants.
• Déplacements réguliers dans l’agglomération grenobloise (voiture de service disponible).
• Permis de conduire B exigé.

Pourquoi rejoindre notre association ?

Travail et Partage est bien plus qu’une association intermédiaire : nous sommes un acteur engagé pour l’insertion et l’autonomie des personnes éloignées de l’emploi. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à un projet porteur de valeurs humaines et solidaires, tout en intégrant une structure reconnue pour son expertise et son ancrage local.