Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - CDD - H/F - Isère (38)

Activités

1/ Accès aux droits et aide aux démarches administratives

• Il/elle propose des permanences sociales individuelles dans un objectif d'accès aux droits et d'aide aux démarches.

• Il/elle propose des accompagnements et ateliers collectifs en réponse à toute problématique de vie quotidienne dans un objectif d'accès aux droits /et d'insertion sociale en lien avec les actions transverses portées à l'échelles des différentes maisons de quartier (ASL, Mobilité...)

• Il/elle assure une veille sociale sur les dispositifs et la législation en matière d'accès aux droits et vie quotidienne.

2/ Coordination du projet famille

• Il/elle coordonne le projet famille avec le soutien de la direction dans le cadre de son rôle de "Référent.e famille" conventionné avec la CAF

• Il/elle développe et anime des actions collectives en direction des familles avec la possibilité de construire des partenariats et d’avoir recours à des intervenants spécialisés.

   

3/ Conception et animation de temps collectifs sur les thématiques liées à la vie quotidienne et contribuant au lien social

• A partir de besoins repérés en lien avec les thématiques de la vie quotidienne (alimentation, santé, bien-être, budget, vacances…), il/elle impulse et anime des temps collectifs en direction des habitant.e.s.

• En fonction des dynamiques locales, il/elle participe à l’élaboration et anime des temps collectifs favorisant le lien social et les solidarités.

Au travers des trois principales missions citées ci-dessus :

• Il/elle participe à l'identification et l'analyse des besoins sociaux du territoire

• Il/ elle mobilise le public sur les actions en lien avec l’équipe

• Il/ elle contribue au développement du partenariat local (services Ville et CCAS, Département, associations...)

• Il/elle évalue les actions proposées et rédige les bilans

• Il/elle s’inscrit au sein de l’équipe pluridisciplinaire d’une Maison de quartier

• Il/elle participe à la vie de l'équipement (réunion d'équipe, bon fonctionnement, temps forts…)

• Il/elle participe aux réunions métiers réunissant 5 CESF des différentes Maisons de quartier de St Martin d’Hères, permettant un échange de pratique et l’élaboration d’actions transversales.

Compétences

Savoirs-faire

Connaissances

Maîtrise des différents supports d'économie sociale et familiale.

Sens du travail en équipe et du partenariat.

Capacité d'expression orale et écrite.

Écoute active.

Esprit d'initiative.

Pratique de l'entretien individuel

Pratique de l'animation collective.

Sens du service public et de la collectivité.

Méthodologie de projet.

Outils d’animation collective.

Des dispositifs et des acteurs de l’action sociale et du champ de la famille.

Conditions d'exercice

Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères.

Horaires :

- 4 jours de 8H30-12H30 / 13H30-17H

- 1 jour 13H – 19H

- 1 samedi matin/mois

Annualisation du temps de travail : ponctuellement travail en soirée et le week-end.

Organisation des congés permettant la continuité du service public.

Conditions d'accès

Diplôme exigé de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou du diplôme d’État d'Assistant Social.

Permis B souhaité.

Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours), possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l’article L332-8 2° du CGFP.

Conditions de rémunération

Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale

Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement (RIFSEEP)