Coordinateur.rice - CDI - H/F - Isère (38)

L’association Ça déménage a pour but d’aider les femmes victimes de violences à déménager et se meubler en leur fournissant gratuitement du mobilier d’occasion récupéré auprès de particuliers.

Les personnes aidées dites “bénéficiaires” sont orientées par les associations partenaires dont le travail est de les accompagner socialement.

Fondée en novembre 2020, Ça déménage  a aujourd’hui une centaine de bénévoles qui participent aux livraisons et aux déménagements. L’association travaille à l’essaimage et a pour projet de créer des antennes en Auvergne Rhône Alpes.

Le conseil d’administration composé de 17 personnes se réunit une fois par mois.

Le bureau composé de 5 personnes se réunit une fois par semaine.

Depuis juin 2024, le local de l'association est à Sassenage.  

Définition du poste

• Coordination et participation aux activités  de livraisons de meubles et de déménagements en urgence
• Rend compte auprès du référent désigné par le conseil d’administration
• Travaille en lien avec la/le coordinatrice/eur des récupérations et la chargée de développement
• Travaille en lien avec les associations prescriptrices
• Travaille en lien avec le bureau et le conseil d’administration
• Accueil des bénéficiaires
• Accueil des bénévoles
• Aide au développement des antennes de l’association
• Participe à la continuité du service

Missions

• Contribue à la communication des valeurs et des buts de l’association
• Organise les livraisons et les déménagements d’urgence
  • Prend en compte les demandes
  • Définit une date et une heure de livraison en fonction des besoins de la personne aidée..
  • Recherche des bénévoles disponibles (utilisation de WhatsApp et du fichier informatique des bénévoles)
  • Participe aux  livraisons (conduite du camion, manutention…) 
  • Met à jour les données  informatiques permettant de gérer les stocks, d’établir les statistiques d’activité et de gérer les frais éventuels occasionnés par les livraisons
• Le(la) coordinateur(trice) est en contact et adapte son mode de communication aux différents acteurs:
  • Les bénéficiaires ( Toute information les  concernant  est traitée avec la confidentialité la plus stricte)
  • Les travailleurs sociaux qui  orientent les personnes aidées vers notre association
  • Les bénévoles,  le conseil d’administration et le bureau de l’association
• Participe activement à la vie de l’association
  • aux différentes commissions de travail
  • à l’aide au développement des nouvelles antennes
  • participe ponctuellement à la communication interne et externe de l’association

Compétences et qualités requises

• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Relationnel
• Discrétion
• Rigueur
• Permis de conduire 
• Outils bureautiques
• Manutention