Coordinateur·trice de site - CDI - H/F - Isère (38)

Vous bénéficiez d’une expérience significative en accompagnement du public jeune ;

Vous avez une très bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ;

Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l’E2C ;

Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l’E2C pour favoriser l’insertion des jeunes ;

Vous êtes motivé-e par l’accompagnement au développement des compétences ;

Vous adhérez aux principes pédagogiques de l’E2C et êtes convaincu-e que le jeune est expert de lui-même ;

Candidatez !

Positionnement : ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la structure et a des liens fonctionnels avec le pôle Ingénierie, Partenariats et Communication, et le pôle administratif.

Les missions du poste se répartissent en trois blocs : 

Management et gestion opérationnelle d’équipe   

• Encadrer l’équipe pédagogique du site composée de 7 formateurs/formatrices-référent-es, avec responsabilité hiérarchique 
• Garantir le travail interdisciplinaire au sein de l’équipe  
• S’assurer du développement des compétences des membres de l’équipe, avec l’appui de la direction 
• Veiller à la mise en œuvre des décisions, process, orientations de la direction par l’ensemble de l’équipe 
• Gérer la charge de travail, les plannings et les absences du personnel au regard des besoins du site 
• Mener les entretiens annuels et professionnels des personnes de l’équipe
• Venir en appui de l’équipe quand c’est nécessaire (relai sur les absences, soutien administratif, animation cours collectif) 

Organisation du site  

• Gérer la planification hebdomadaire des plannings stagiaires et veiller à l’alimentation des plannings
• Animer les informations collectives et les entretiens individuels de motivation 
• Organiser, planifier et réaliser les jurys 
• Assurer les régulations avec les stagiaires 
• Organiser les interventions sur site (internes et externes)  
• S’assurer de l’intégration des différents publics cibles E2C concourant à l’atteinte des objectifs de nos financeurs 

• Concourir au déroulement des actions en cours et des évènements sur site 
• Concourir à l’optimisation de l’organisation sur site afin que le centre de formation accueille les jeunes dans de bonnes conditions 
• Participer à la mise en œuvre des projets et en assurer le suivi 
• Faire vivre les partenariats et les projets locaux avec les acteurs du territoire 

 Traçabilité et parcours 

• Veiller à la mise à jour des informations dans Sioucs 
• Veiller au respect des procédures du Label et de la méthode APC 
• Porter une attention particulière à la valorisation des parcours des jeunes (ACA, communication sur les sorties) 

Aptitudes et compétences requises pour le poste  

• Capacité à fédérer et à gérer une équipe pluridisciplinaire dans un esprit collaboratif et responsabilisant  

• Intégrer les objectifs fixés par les financeurs, les administrateurs, la direction et les transmettre à l’équipe  
• Participer à la réflexion stratégique et porter les décisions auprès de l’équipe avec loyauté et engagement vis-à-vis de la structure et de sa hiérarchie  
• Savoir travailler en autonomie dans le suivi des échéances, des missions et dans l’organisation de son travail et du site  
• Faire preuve de rigueur, de réserve professionnelle et garantir la confidentialité des informations recueillies  
• Savoir analyser les situations et rendre compte à la direction  

• Représenter le site et promouvoir l’E2C auprès des acteurs du territoire  

  Divers   

• Maîtriser l’outil informatique  
• Être titulaire du permis B et conduire  

  Qualités indispensables  

• Adaptabilité et souplesse  
• Énergie et force de travail  
• Créativité, force de proposition  

• Sens du résultat  
• Rigueur/ fiabilité  
• Sens du service au public, aux partenaires, au territoire  

CDI

Poste basé à Grenoble

Rémunération selon convention collective des organismes de formations

Salaire annuel brut de 36 366 € - Palier 25 / Coefficient 312

Tickets restaurants, mutuelle

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Prise de poste : immédiate