Coordination des actions de l’association SEREIN.E.S - CDD - H/F - Isère (38)

Coordination des actions de l’association SEREIN.E.S

[Lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles en milieu festif]

Conditions de travail

• CDD d’1 an pouvant déboucher sur un CDI, 1 mois de période d’essai
• Temps partiel : 70% - 104h mensuelles soit environ 24h/semaine
•  Salaire mensuel : 1270€ brut
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
• Contraintes du planning : travail le samedi au moins deux fois par mois, travail de nuit ponctuellement (stands). Heures de travail à répartir entre le mardi et le samedi.
• Recrutement : à partir de début septembre 2024, tuilage prévu.
• Lieu de travail : La Capsule - 21 rue Boucher de Perthes 38000 Grenoble. Télétravail possible pour une partie des missions.
• Déplacements réguliers dans l'agglomération grenobloise et l’Isère, et très ponctuellement ailleurs en France.

Profil recherché

• Travail en équipe, gestion d’équipe
• Adaptabilité des horaires (au moins 2 samedi par mois disponibles)
• Autonomie et sens de l’initiative
• Etre en capacité d’accueillir des personnes victimes de VSS
• Pédagogie, diplomatie, empathie, communication
• Ancrage dans les luttes féministes intersectionnelles
• Un + si connaissance du milieu festif / musical / associatif
• Méthodes d’animation de formation : y être formé.e ou désirer y être formé.e en interne
• Permis B demandé

L’association :

Serein.e.s lutte contre les violences sexistes, sexuelles et de genre (VSSG) en milieu festif.

Nous les abordons par le biais de stands de sensibilisation et d’échanges à destination du public,

et d’accompagnements de structures (organisateurices d'événement, salles de concert...).

Plus d’infos sur nous : www.serein-e-s.org

Missions

En lien avec les autres salarié.es, les membres du CA et les bénévoles actif.ves.

Gestion des stands/interventions de sensibilisation en milieu festif :

• Traitement des demandes et réunions de coordination avec les partenaires
• Edition des devis / factures
• Gestion des achats et de la distribution de matériel de prévention

• Présence sur certains stands (max 3 par mois) et lien avec les référent.es VHSS
• Gestion du recrutement et de la coordination des bénévoles sur les actions
• S’assurer du bien-être des bénévoles
• Accueil et orientation des récits de victimes de VSS

• Organisation de groupes de travail pour la création de nouveaux outils

Gestion des demandes des organisateurices d’évènements :

• Recensement de ressources/supports
• Réponse aux demandes de matériel et de documentation des orgas

Autres tâches de coordination générale :

• Veille de la boîte mail et des actualités du milieu
• Participation aux réunions d’équipe
• Gestion de l’organisation des permanences mensuelles et présence ponctuelle
• Gestion des réunions bénévoles mensuelles
• Lien avec le Planning Familial de Grenoble pour l’accueil des récits de victimes de VHSS
• Ponctuellement, coordination de la communication en lien avec les bénévoles

Animation de réseau : 

• Développement de nouveaux partenariats
• Animation du Groupe de Travail Egalité local

Formations :

• Participer ponctuellement aux formations à destination des acteurices du milieu festif, et les co-animer à terme.