La fonction de direction repose sur deux missions essentielles :
1. ORGANISATION – STRATEGIE - DEVELOPPEMENT
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Définition des orientations stratégiques avec le bureau et le Conseil d’administration ; animation des bureaux, C.A. et Assemblée générale
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Gestion des RH (2 à 3 salariés)
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Vision globale des enjeux administratifs et financiers de l’association
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Conception de projets, d’activités et développement de ces projets
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Recherche de financements
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Relation avec les financeurs publics de la structure
2. ANIMATION DE RÉSEAU
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Entretien, développement du réseau de partenaires (associations, institutions, recherche, etc.) pour une inscription des membres et des partenaires de CIPRA France dans des projets, des actions et du plaidoyer commun
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Relation avec le réseau international
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Représentation de la structure dans les instances institutionnelles, groupes de travail sur les enjeux alpins, communication
Entretiens prévus le Jeudi 24 février
Date limite de réception des candidatures : mardi 15 février
Prise de poste à partir du 4 avril 2022
Éléments à fournir :
- CV
- lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Envoi par courriel uniquement à l’adresse : france@cipra.org
Objet : “Candidature direction”
