Encadrant-e pédagogique de chantiers jeunes (vacances toussaint)

Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, le service Jeunesse met en œuvre la politique municipale en direction 16-25 ans. Sa mission principale est d’accompagner l’émancipation et l’accès à l’autonomie des jeunes de 16 à 25 ans. Il est organisé en 3 pôles :

• un pôle « équipes de territoires », qui interviennent dans les quartiers en QPV, où ils sont un point de dialogue et de rencontre entre les jeunes, les partenaires et les politiques publiques 
• un pôle « dispositifs », qui organise l’accueil de jeunes en services civiques, l’attribution de bourses aux projets, le PRE 16-18, le dispositif volontariat d’été etc.,,
• un pôle « équipements jeunesse », qui pilote 2 accueils jeunes 12-18 ans.

L'encadrant jeune est placé sous l'autorité de la chef de service du service jeunesse.

Tout au long de sa mission, il sera suivi, au niveau opérationnel, par le coordinateur du dispositif.

Le dispositif chantiers jeunes de la ville de Grenoble permettra à 160 jeunes aux vacances de printemps, d’été et d’automne de s’engager sur une période de une à deux semaines dans un parcours de volontariat. Par équipe de 5, les jeunes effectueront diverses missions de 3.5 heures quotidiennes. Les missions des jeunes seront très variées : accompagnement de sortie en Joëlette avec les personnes handicapées, mise en place d’animation pour les personnes âgées, chantiers dans un jardin collectif, participation aux activités d’associations tel que : Emmaüs, la Banque Alimentaire…

Pour la semaine vous encadrerez deux équipes de jeunes différentes. Il sera fourni pour chaque journée une feuille de route qui définira clairement : le lieu de la mission, les transports à effectuer, le matériel à aller  chercher, la logistique à organiser….

Missions :

• Encadrer les temps de missions des jeunes 16-20 ans
• Mettre en œuvre le projet pédagogique des volontariats de vacances de printemps, d’été ou de la Toussaint
• Faire respecter le règlement du dispositif tout au long des missions (horaires, comportements, attitude vis-à-vis de ses équipiers, de la structure d’accueil, des publics bénéficiaires).
• S’assurer que chaque jeune trouve sa place dans chaque mission (compréhension des consignes, adaptabilité de la tâche, relation dans le groupe)
• Gérer la dynamique d’équipe des jeunes volontaires (respect du cadre, motivation, solidarité dans le groupe)
• Jouer le rôle de médiation entre les jeunes et les encadrants techniques qui reçoivent les jeunes
• En vous appuyant sur les fiches missions, soutenir les jeunes dans leur organisation personnelle, notamment au niveau des transports
• Gérer le matériel mis à disposition des volontaires
• Prendre au minimum 3 photos de chacune des missions
• Assurer le reporting auprès du coordinateur du dispositif

Profil :

• Expérience significative dans le travail avec les jeunes 16-20 ans
• Connaissance du monde associatif, du bénévolat/volontariat
• Capacité d'autonomie, d'organisation
• Capacité à être cadrant et bienveillant
• Capacité à fédérer et à motiver

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