Rattaché hiérarchiquement au directeur de la structure et en collaboration avec les 2 chargées d’insertion socio-professionnelle et les 3 autres encadrants techniques de la structure, le poste consiste notamment à :
- Recruter, animer, former et encadrer l’équipe de 12 salariés
- Participer aux parcours des personnes en lien avec les chargées d’insertion professionnelle, en évaluant et valorisant le travail de chacun
- Organiser et coordonner la production dans le respect des règles de sécurité
- Réceptionner et prioriser le travail à réaliser avec les entreprises clientes
- Suivre et développer la relation commerciale
- Assurer l’approvisionnement de l’atelier en fournitures et consommables
- Assurer la maintenance générale du bâtiment, l’entretien des machines, le suivi des révisions obligatoires et pouvoir effectuer ou piloter différents travaux d’amélioration sur le bâtiment ou sur le parc machines.
Type de contrat
CDI
Contact pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : direction@passiflore-tullins.fr, à l’attention de Marc Bourguin, directeur
Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Isère (38)
