Formateur FLE et généraliste H/F - CDI - H/F - Isère (38)

CONTEXTE :

La fondation Apprentis d’Auteuil soutient depuis plus de 155 ans des jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion en France et à l’international.

En Auvergne Rhône-Alpes, le Pôle Avenir Emploi a pour objet de favoriser la formation, l’insertion ou la réinsertion professionnelle de publics en difficulté, en particulier les jeunes de moins de 30 ans.

Le Pôle Avenir Emploi comprend plusieurs dispositifs : accompagnement à la mobilité (Mob’ & Go), accompagnement de créateurs d’entreprise (l’Ouvre Boite), l’accès à l’emploi via des cursus de formations courtes (Skola) et la remobilisation (Boost).

Nous recherchons un formateur généraliste et FLE qui pourrait intervenir de manière mutualisée sur différents dispositifs.

MISSIONS :

Le formateur généraliste exerce sa fonction auprès d’un public jeune (18/30), en difficulté (sociale, scolaire, familiale, professionnelle), en collaboration avec l’équipe du Pôle Avenir Emploi.

Ses activités principales sont de :

• Former aux Savoirs de Base
• Former aux Savoir Être
• Créer des ressources et supports pédagogiques dynamiques, adaptés au métier et au public
• Proposer une progression pédagogique en cohérence avec le référentiel de formation, des parcours pédagogiques adaptés en fonction des problématiques des apprenants
• Soutenir la sélection et la mobilisation des jeunes via nos structures internes Apprentis d’Auteuil et nos partenaires 
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial.
• Assurer les tâches administratives liées au suivi des jeunes en formation
• Inscrire son action en cohérence avec le label qualité QUALIOPI

Une maitrise de l’enseignement Français Langue Etrangère est également requise, avec comme mission de :

• Assurer l’animation des formations / soutien en Français Langue Etrangère (FLE) pour la part de public non francophone intégrant les actions du Pôle Avenir Emploi ( sur des actions de mobilité et de formation dans différents secteurs d’activité)

En lien avec les autres formateurs de l’équipe pédagogique, le coordinateur, les référents et le secrétariat administratif de la formation, le formateur assure les fonctions de préparation, d'animation, d'administration de l’action de formation et celles de motivation et d’accompagnement des stagiaires.

Dans le cadre de ses missions, le formateur :

• Respecte les programmes de formation et définit les objectifs pédagogiques dans son domaine de compétences.
• Participe à la planification, la mise en place de l’action de formation et assure le « face à face » pédagogique.
• Actualise les techniques de transmission du savoir et leurs applications.
• Participe au contenu pédagogique des offres de formation (appel à projet).
• Planifie des temps d’évaluation et crée des outils.
• Met en place les moyens pour assurer les activités de formation (locaux, matériels, ...).
• Participe au développement des différents outils nécessaires à l’action de formation.
• S’informe sur les besoins de l’environnement (les évolutions du métier, des techniques...).
• Applique les procédures administratives (inscriptions validations, présence, dossier de rémunération...).
• Identifie les stagiaires à inscrire aux validations dans son domaine de compétences.
• Elabore des fiches de synthèse dans son domaine de compétence.
• Participe à l’élaboration des rapports, comptes rendus, bilans d’actions...
• Assure les visites pédagogiques ou les interventions extérieures en accord avec le coordinateur dans son domaine de compétence.
• Accompagne et suit le stagiaire dans ses démarches de recherche d’emploi et d’entreprises.
• Applique et participe à la démarche qualité.

CONNAISSANCE ET EXPERIENCES REQUISES :

Le formateur doit être en capacité d’animer des actions relevant de l’apprentissage du savoir-vivre professionnel. Il animera des actions permettant l’acquisition et le développement des compétences langagières, des savoirs de base et des compétences comportementales.

Il sera en capacité de construire et d’animer des actions de formation portant sur les blocs de compétences identifiés, à savoir :

• Les savoirs de base (français, mathématiques, numérique et repérage dans l’espace)
• Les compétences comportementales
• Les droits et devoirs du monde professionnel
• Les codes et usages du monde professionnel
• Le Français Langue Etrangère (FLE)

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Concevoir des scénarios et outils pédagogiques
• Concevoir des supports de formation
• Œuvrer au développement des capacités cognitives des stagiaires et à leur motivation
• Evaluer les acquis des stagiaires ainsi que leurs besoins individuels
• Animer des ateliers
• Avoir une bonne connaissance : des codes et usages du monde professionnel, des comportements, des relations humaines, des d'outils de communication
• Compétences pédagogiques indispensables (formuler des objectifs, élaborer et définir un contenu pédagogique, analyser des comportements et s’adapter, utiliser et créer des outils d’évaluation, transférer des savoirs et savoir-faire, etc…)
• Capacité rédactionnelle
• Excellent relationnel et capacité d’adaptation selon le public
• Force de proposition et goût pour le travail en équipe
• Compétences numériques : Pack Office, être en mesure de proposer des séances en FOAD, utilisation des logiciels de suivi
• Une connaissance dans le domaine des métiers du commerce et de la vente est un plus
• Maitrise de l’enseignement du Français Langue Etrangère (FLE)

PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum et/ou d’un Master FLE (l’option Alpha serait un plus).

Vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que formateur auprès de publics en difficulté sociale.

Vous maitrisez les outils informatiques, vous connaissez les techniques de communication et d'animation de groupe.

Formation de formateur exigée

Statut en liaison avec le Protocole Social de la Fondation d’Auteuil :     

Famille Formateur

CDI Temps plein - Prise de poste fin Mai 2025

Avantages : ordinateur, téléphone, tickets restaurant

Salaire en fonction de la grille entreprise

Déplacements réguliers sur le Rhône et ponctuels en région Auvergne Rhône-Alpes (permis B indispensable)