Vous aurez pour mission de :
- Animer les modules de formation dans le domaine des savoirs-être professionnels sur les dimensions individuelles (connaissance de soi), collectives (communication)
- Mettre en place une dynamique de groupe et l’utiliser pour la réussite de l’action
- Maîtriser les différentes étapes de l’élaboration d’un projet professionnel : pouvoir identifier la maturité et le réalisme du projet d’emploi
- Proposer les moyens les plus appropriés à la situation, élaborer un plan d’actions, valider sa pertinence, vérifier sa réalisation, évaluer les résultats et réactiver de nouvelles démarches
- Maîtriser l’outil informatique pour assurer les tâches administratives et pédagogiques
- Savoir rendre compte, analyser et rédiger
- Savoir mener un entretien de conseil
- Créer une relation de confiance en intégrant la dimension éducative, professionnelle et sociale du rôle du formateur accompagnant
- Avoir des connaissances en sciences humaines et des capacités à les mobiliser au service des personnes formées
-Animer une formation dont l'objectif est la remobilisation
Vous serez capable de :
- Poser le cadre, aider à la décision et décider, activer ou réactiver les motivations des personnes
- Etre disponible et à l’écoute des autres, s’adapter au public pour établir un dialogue, agir dans le respect de la personne
- Travailler en concertation et en équipe avec les collègues et partenaires
- Faire preuve de discernement, prendre en compte de point de vue des autres, prendre des initiatives, discerner et respecter ce qui relève d’autres compétences, réagir avec pertinences à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité
- Evaluer, produire des écrits professionnels
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