L’association Horizon parrainage 38 a pour objectif de promouvoir et développer les parrainages de proximité, c'est à dire de mettre en lien des enfants qui ont besoin d'un soutien et des adultes volontaires qui s'engagent à accompagner un enfant dans son développement social, scolaire, ... en lien avec sa famille ou son centre d'hébergement.
Pour cela, l'association a besoin de se faire connaitre auprès des centres d’accueils d’enfants, des familles, des organismes sociaux, des collectivités locales, et auprès de futurs parrains-marraines.
Mission du poste: développer les parrainages
- Recherche de parrains-marraines
- Organiser un plan de communication afin de faire connaitre la possibilité du parrainage de proximité (Relancer la presse : Isère magazine...radio locale)
- Contacter les structures institutionnelles du département : conseil départemental, CCAS des principales villes du département, ...centres sociaux
- Contacter directement des associations de familles de l'Isère : Forum des associations, France bénévolat, Isère Solidarité
- Organiser des réunions d’information (écoles, Association parents d’élèves, mairies, …)
- Identifier des enfants pour lesquels le parrainage peut être une aide à son développement : Se faire connaitre des familles et des centres d’accueil
- Mobiliser les associations en contact avec les familles (UDAF : parents solo, familles nombreuses, adoption…)
- Se faire connaitre auprès des centres d'accueil / entretenir des relations pérennes et constructives autour des enfants susceptibles d'être parrainés
- Elaborer des outils pour suivre et relancer les campagnes de mailing, les prises de contacts, ...organiser et assurer le suivi de ces démarches(relances
- Créer les outils qui manquent : dossier de communication pour les rencontres, ...
Moyens et outils disponibles :
- La disponibilité et le soutien de 3 membres de la collégiale de l'association (Michèle Tirard, Evelyne Desbrosses, Christine Guillaud)
- La disponibilité de tous les membres de la collégiale de l'association pour participer en binôme avec le chargé de mission, aux rencontres avec les différents interlocuteurs
- Des outils existants qui seront à actualiser : tableau Excel de contacts, courrier de présentation de l'association, diaporama de présentation, flyers et affiches.
Plan d'action : il sera construit par trimestre et validé par les 3 membres de la collégiale
- pour le 1er trimestre, les priorités seront les suivantes :
- Prioriser la recherche de Parrains/marraines
- Mettre à jour tous les outils,
- Prendre des contacts et rencontrer les structures institutionnelles du département
- Construire le plan de communication et le plan d'action
- Expérimenter le plan d'action pour rechercher des parrains-marraines dans les territoires pour lesquels des enfants sont en attente de parrainage
- Expérimenter le plan d'action pour identifier des enfants, dans les territoires pour lesquels des parrains-marraines sont en attente de filleuls
Compétences attendues :
- être autonome
- être organisé et force de propositions.
- être sensible à l’enfance, à l’aide à la parentalité et au parrainage de proximité et savoir en parler avec conviction.
- Développer un réseau relationnel ou le challenge vous intéresse.
- Rendre compte et alerter en cas de difficulté
- Prendre la parole en public et mener des entretiens avec différents interlocuteurs
Conditions de la mission
- contrat associatif : 7h par semaine (15€ net de l’heure) pour un CDD de 3 mois soit un total de 2500€ en CEA
- Obligation : participation aux collégiales de l’association (1 x mois) afin de mieux communiquer sur les activités d’HP38, règles de confidentialité.
Rejoignez une petite association qui œuvre pour une belle idée en faveur des enfants : vous y trouverez la satisfaction de contribuer à de grandes histoires d’amour !
Candidature à transmettre par mail à Evelyne Desbrosses : evelyne.desbrosses@gmail.com
