Contexte/Présentation de l’association :
Humacoop-Amel France est une association régie par la loi 1901 née de la fusion des associations Humacoop (1996) et Amel France (2015) qui oeuvre dans le domaine de la solidarité internationale auprès de la société civile, à travers des actions de sensibilisation, d’information, de formation et de plaidoyer pour alerter la population civile sur des thématiques liées à l’actualité (migrations, solidarité internationale, crises humanitaires, engagement citoyen, etc.). L’association intervient également directement auprès des populations vulnérables en proposant des projets de solidarité localement et à l’international par l’appui à des partenaires internationaux et son projet d’inclusion par le sport à Grenoble. Dans sa démarche de développement des actions locales, Humacoop-Amel France met aussi en place des projets à destination de la jeunesse, visant à sensibiliser et à informer les jeunes autour de questions d'Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI) et d'Éducation aux Droits Humains (EDH).
Dans cette optique, l’association cherche à recruter un.e jeune dans le cadre d’un poste FONJEP jeunes, qui serait amené.e à poursuivre le développement et à coordonner les différents projets avec l’appui des deux salariées actuelles, de volontaires en service civique et de bénévoles de l’association.
Présentation du poste :
Le/la titulaire du poste FONJEP aura pour objectifs d’aider à la pérennisation des projets associatifs de Humacoop-Amel France tout en soutenant le travail de l’équipe actuelle. Il/elle sera amené.e à coordonner, aux côtés des deux autres salariées de l’association, des missions d’intérêt général, notamment d’éducation populaire dans les domaines du social, du sport, de la culture et de l’environnement ; dont la coordination du projet d’inclusion par le sport et des projets d’ECSI / EDH. Le/la chargé.e de projets aura également pour mission le tutorat des volontaires en service civique et des stagiaires accueillis au sein de l’association. Ainsi, le.la chargé.e de projets occupera un poste à responsabilités et aura un rôle central dans l'équipe.
Missions :
1. Gestion de projets, organisation des activités, management des volontaires :
● Gestion et suivi administratif des différents projets (rédaction et montage de projets, suivi et évaluation)
● Accompagnement et tutorat de jeunes en Service Civique et de stagiaires (analyse des besoins et des envies, tutorat et accompagnement des jeunes dans la mise en place des projets)
● Conception et réalisation de projets multi-partenariaux au niveau local et international
2. Fundraising, veille de bailleurs et suivi budgétaire :
● Réaliser une veille régulière des appels à projets nationaux et internationaux
● Rédiger des demandes de subventions (bailleurs publics - institutionnels et privés)
● Assurer le suivi et la gestion budgétaire des projets subventionnés
3. Suivi et développement des partenariats locaux et internationaux :
● Développer le réseau de partenaires locaux, européens et internationaux
● Assurer le suivi des partenariats existants (Europe, Afrique)
● Animer des points de suivi des projets avec les équipes décentralisées
4. Participation à la mobilisation et à l’animation de la vie associative de Humacoop-Amel France :
● Organiser et développer la vie associative et l'engagement bénévole
● Participer aux événements de l’association (parfois en soirée et/ou le weekend)
● Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être modifiées en fonction du programme annuel de l’association. Des déplacements régionaux, nationaux ou exceptionnellement à l’étranger sont à prévoir.
Contrat :
CDD de 18 mois, à temps partiel 70% CDI possible par la suite
Profil recherché Conditions d’éligibilité au poste FONJEP jeunes Avoir moins de 30 ans
Compétences professionnelles :
● Niveau Master, BAC +3 à minima en gestion de projet, coopération internationale, action sociale
● Expérience en gestion de projets et/ou solidarité internationale
● Expérience à l’étranger ou dans un environnement international fortement appréciée
● Bonne connaissance de l’environnement humanitaire et de la solidarité internationale
● Bonnes qualités rédactionnelles
● Polyvalence et autonomie dans le travail
● Aisance orale pour la prise de parole en public (animation de réunions, gestion d’équipe, représentation de l’association)
● Bonne connaissance des publics ayant moins d’opportunités (personnes exilées, personnes en situation de vulnérabilité)
Qualités humaines :
● Sens de l’écoute, bienveillance
● Qualités relationnelles et pédagogiques importantes
● Dynamisme naturel et force de proposition
● Empathie et engagement associatif
● Sensibilité à la cause des personnes exilées et en situation de vulnérabilité
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : info@amel-humacoop.org avant le 8 novembre 2023. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.
Les entretiens se dérouleront la semaine du 20/11/2023 et la prise de poste est prévue pour décembre 2023 ou janvier 2024 Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Contact pour postuler : info@amel-humacoop.org
Adresse de l’association et lieu de la fonction : 8 rue Chenoise, 38000 Grenoble
Numéro de téléphone : 04 76 51 11 06
Date limite pour postuler : 8/11/2023
Contact pour postuler : info@amel-humacoop.org
Adresse de l’association et lieu de la fonction ; 8 rue Chenoise, 38000 Grenoble
Numéro de téléphone : 04 76 51 11 06
