IDE Prévention et dépistage hépatopathies - CDD - H/F - Isère (38)

Présentation de PROMETHEE au sein de la MRSI :

La Maison Ressource Santé en Isère (GCS MRSI) a pour mission principale le soutien et l’appui aux professionnel·le·s et aux usager·e·s en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 120 salariés, sur 5 sites, et bénéficie d’un financement par l’Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes.

Au sein de la MRSI, le service de Prométhée, créé en 1999, a pour objet de développer, dans le domaine des hépatites virales B et C, des hépatopathies chroniques, des actions de :

• Prévention et dépistage,
• Appui à la prise en charge, à l’orientation des patient·e·s et à la coordination des différents structures sanitaires et sociales
• Sensibilisation et formation des professionnel·le·s

Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire (IDE, Chargé·e·s de prévention, coordinateur du Projet). L’équipe est en lien étroit avec un médecin hépatologue (Dr Hilleret) qui œuvre à titre bénévole au nom de l’association Prométhée.  

Prométhée recrute une personne au poste d’Infirmièr.e de prévention

Missions du poste :

Mise en œuvre opérationnelle du projet avec des temps d’accompagnement des équipes dans les CSAPA partenaires, un temps de présence et de dépistages des personnes accueillies, un temps d’évaluation et de capitalisation des résultats

Activités principales :

• Participe à la coordination (de la préparation à l’évaluation) des activités et du calendrier d’actions prévues

• Dépiste les hépatites virales et le VIH par TROD lors d'action "aller vers" chez les partenaires (formation en rejoignant l’équipe)
• Propose des entretiens avec Fibroscan® mobile pour raccrocher des personnes au parcours de soins en hépatologie, notamment en lien étroit et en complémentarité avec l’équipe des CSAPA partenaires (formation en rejoignant l'équipe) et la plateforme fibrose du CHUGA.
• Soutient et appuie les partenaires qui le souhaitent dans la réalisation des dépistages
• Anime des temps de sensibilisations professionnelles à destination des équipes du secteur médico-social en lien avec le public cible
• Participe aux activités du service Prométhée et aux actions générales de prévention / sensibilisation / orientations de parcours.  

Participation à la vie du réseau :

• Aux instances de pilotage du service Prométhée
• Lors de représentations extérieures en lien avec les partenariats confiés
• Par sa participation à la rédaction des bilans, rapports d’activité, supports de communication, supports pédagogiques
• Au développement du projet (promotion des activités et outils de l’équipe, nouveaux partenariats…).

Relations professionnelles :

• Hiérarchiques : Direction Service Prométhée MRSI, Direction Générale MRSI
• Fonctionnelles : L’ensemble de l'équipe Prométhée et les partenaires opérationnels de Prométhée

Profil recherché

Diplôme IDE et approche en santé communautaire

Si possible formation au dépistage par TROD

Si possible formation à l’utilisation du Fibroscan®

Savoirs :

• Connaissances relatives aux hépatites virales, aux hépatopathies, au VIH et aux IST 
• Connaissance de l’approche Réduction des Risques à la consommation de produits psychoactifs
• Capacité d’animation de groupes
• Connaissance des publics exposés et du réseau de partenaires
• Evaluer une situation, les besoins des personnes en difficultés et construire un accompagnement adapté
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel,Outlook.) et saisie de données
• Connaissance et expérience en gestion de projet, et Capacités rédactionnelles sont un plus
• Parler anglais et/ou une autre langue est un vrai plus
• Permis B exigé

Savoirs être :

• Aptitudes pédagogiques
• Esprit d’initiative, autonomie dans le travail
• Sens du travail en équipe
• Sens du contact et de l’écoute
• Ouverture d’esprit et non jugement
•  

Conditions d’embauche :

• Temps de travail : temps partiel, 29.6 heures/semaines + 10 jours RTT /an (0,8 ETP)
• Contrat à Durée Déterminé – remplacement congé maternité
• Prise de poste : Septembre 2024
• Lieu : GCS MRSI, 16 Rue du Tour de l’Eau, 38400 Saint Martin d’Hères (déménagement en 2025 rue Joseph Chanrion à Grenoble) + déplacements sur l’Arc Alpin (Isère, Savoie, Haute Savoie)
• Statut : Non-cadre
• Rémunération : Selon Convention Collective FEHAP 51, Coefficient 479, à partir de 2 398 € bruts mensuels pour 1 ETP, 1 918 € pour un 0,8 ETP (selon ancienneté et expérience)