Infirmier-ère en structure médico-sociale - CDD - H/F - Isère (38)

Contexte

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de publics qui vivent des situations de vulnérabilité et de précarité.

Le CCAS de Grenoble gère une équipe mobile précarité santé adossée au service de Lits d’Accueil Médicalisés déployée sur le territoire Grenoblois est les communes de la première couronne.

Finalités

Ce dispositif consiste en l’intervention d’une équipe mobile pluridisciplinaire auprès de personnes en situation de grande précarité, accueillies au sein d’hébergement ou de logement de transition dépourvus de ressources en santé ou vivant à la rue, en lien avec un référent social existant.

L’équipe comprend une de travailleuse social, une médecin, une psychologue, une secrétaire, des infirmières et une cheffe de service mutualisé avec le service des Lits d’Accueil Médicalisés.

Les interventions de l’équipe soignante portent sur les besoins suivants :

• délivrance de soins médicaux et paramédicaux

• coordination afin de construire et/ou étoffer les ressources en soins de la personne accompagnée

• organisation d’une entrée en structure médico-sociale ou sanitaire adaptée aux besoins

• accompagnement psychologique

• prévention et éducation à la santé

L'équipe mobile est amenée à se déplacer sur la commune de Grenoble ainsi que les communes de la Métropole, en fonction de l'implantation des structures d'hébergement et de la localisation de publics en situation de vulnérabilité. (Véhicules mis à disposition). Elle réalise les soins infirmiers auprès des 6 personnes accueillies aux LHSS du Centre d’Accueil intercommunale géré par le CCAS

L’ensemble de ses interventions sont réalisées en articulation étroite avec les intervenants déjà mobilisés sur la situation.

L’équipe mobile travaille en lien étroit avec l’équipe des LAM et bénéficient de certaines ressources mutualisées (locaux, supports techniques, temps de formation,..).

Compétences souhaitées :

Savoirs

• Connaissance du public en précarité et des pathologies liées à la grande précarité, à la vie dans la rue ;

• Connaissance des champs de la psychiatrie et/ou des addictions appréciée.

Savoir-faire 

• Élaboration et conduite d’un projet de soin individualisé dans une dimension médico-sociale ;

• Travail en équipe, réalisation de transmissions écrites et orales efficaces ;

• Prise d'initiatives, rigueur dans sa pratique professionnelle, sens de l'organisation pour ses interventions ;

• Appréciation de l'urgence et adaptation de son comportement.

Savoir-être :

• Capacité à interroger sa pratique, à prendre du recul ;

• Capacité et motivation à travailler auprès d’un public en grande précarité ;

• Capacités relationnelles et aptitude à la communication et à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et d’adaptation aux situations ;

Contexte de travail :

• Travail en heures de journée, en semaine

• Vélo électrique et voiture mis à disposition pour les déplacements

• Locaux de travail situés dans les locaux des LAM, 20 rue Kaunas à Grenoble

Rémunération calculée selon grille de la fonction publique territoriale, reprise d’ancienneté possible, Ségur de la santé appliqué, 13^ème mois.

Conditions requises pour postuler :

• Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

• Détenir le permis B

• Pratique du vélo