La Direction de la santé de Grenoble Alpes Metropole recherche travailleur.euse pair.e en réduction des risques - CDD - Grenoble (38)

Descriptif de l'emploi

Le service Promotion de la santé participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de santé publique de la Ville. Il participe à la réduction des inégalités de santé qui est un des objectifs structurant du Plan Municipal de Santé, et se traduit pour partie dans le Contrat Local de Santé. Il est composé de 26 agents (16.5 ETP). Le service agit de façon directe auprès de la population et indirecte auprès des professionnels, dans quatre champs : la vaccination, la santé mentale, la santé précarité, la prévention et réduction des risques. Au sein du service, sous la responsabilité de la Cheffe de service, la responsable du pôle prévention et réduction des risques coordonne les différentes actions de prévention et réduction des risques liés à la consommation de produits psychoactifs du programme " Les drogues, les risques et nous ". Elle pilote une équipe de réduction des risques présente en soirée en contexte festifs sur l'espace public allant à la rencontre du public cible (maraude ou stand). L'équipe est constituée de 4 travailleur.euse.s pairs dont un coordinateur d'équipe.  Les travailleur.euse.s pairs en réduction des risques sont en lien avec le coordinateur et sous la responsabilité de la responsable du pôle.

Missions

• Intervenir en équipe en soirée sur l'espace public afin de prévenir et limiter les prises de risques liées à l'alcool et autres substances psychoactives en contexte festif
• Echanger avec les jeunes et les accompagner dans leurs pratiques festives en distribuant du matériel de réduction des risques, en proposant informations et ressources, en s'appuyant sur les compétences et les capacités des consommateurs 
• Favoriser les prises de conscience sur les risques liés à l'alcool et autres substances psychoactives  
• Donner des informations sur les risques spécifiques liés au milieu festif et les moyens de les réduire (risques sexuels, nuisances sonores, retour à domicile après la fête, ...)
• Orienter vers les structures ressources
• Assurer un rôle de veille : être un observateur des pratiques festives et de leurs évolutions
• Intervenir dans le cadre éthique de la réduction des risques : le non jugement, le respect du choix de l'autre, l'Aller Vers, la responsabilisation de l'usager et de son entourage, la confidentialité, l'anonymat

Profils recherchés

• Vous avez un intérêt marqué pour la réduction des risques et/ou une expérience dans ce champ
• Vous avez une connaissance des substances psychoactives et de leurs effets
• Vous avez une connaissance du milieu festif et de ses codes
• Vous possédez une grande aisance relationnelle et une capacité à garder votre calme en toutes circonstances
• Vous êtes créatif.ve, réactif.ve et force de proposition
• Sociable de nature, vous aimez le contact humain, l'échange, le débat 
• Le travail en équipe représente pour vous une valeur ajoutée essentielle.
• Les obligations et droits de la fonction publique s'appliquent : devoir d'obéissance, respect de la neutralité et service publique.  

Informations complémentaires

Engagement sur une année scolaire Activité hebdomadaire (hors vacances scolaires) :

• Jeudi et vendredi de septembre et octobre de 21h à 1h ;
• Jeudi de novembre à mi-avril de 21h à 1h ;
• Jeudi et vendredi de mi-avril- à mi juillet de 21h à 1h. 

Les horaires et jours d’intervention sont susceptibles d’être modifiés et adaptés 

Autres activités : Interventions lors d’évènements organisés par la Ville : fête de la musique, cabaret frappé,…..; Temps de suivi et échange de pratique collectif à la Direction Santé Publique et Environnementale tous les mois (2 heures) ; Supervision collective tous les deux mois (2 heures) ; Réunion de service élargie tous les trois mois (2 heures) dans les locaux de la DSPE. Des formations afin d’actualiser les connaissances seront programmées

Lieu de travail:

places, rue à proximité de zone à forte densité, de bars fréquentés par la jeunesse, les parcs, les temps festifs sur l’espace public 

Spécificités : contraintes en lien avec le travail en soirées et exceptionnellement en week-end