La Ligue de l’enseignement de l’Isère recrute un.e responsable RH Paie - CDI - Grenoble (38)

MISSIONS :

Au sein de la fédération départementale de la Ligue de l’enseignement, sous la direction de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez pour principales missions :

1. Gestion RH

• Assurer la tenue et le suivi du dossier social
• Participer aux procédures de recrutement
• Collecter et assurer la gestion des informations liées aux salariés :
  • Contrats de travail, congés, absences, mutuelle, tableau cadre…
  • Formation (plan de formation, suivi)
• Suivre l’actualité sociale
• Constituer les dossiers retraite
• Suivre les dossiers avec les organismes sociaux et institutions de contrôle
• Participer à la gestion des dossiers de rupture conventionnelles et dossier prud’homaux

2. Gestion Paie

• Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales sur Silaé :
  • Etablir et contrôler les bulletins de salaires
  • Etablir et contrôler les déclarations sociales et fiscales
• Etablir le bilan social et NAO
• Peut-être amener à coordonner ou former d’autres salariés sur des missions ponctuelles ou en renfort sur les périodes hautes
• Assurer le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux

3. Autres missions

• Assurer des travaux de secrétariat (courriers, convocation CSE…)
• Répondre au téléphone et assurer la distribution du courrier.
• En fonction de la charge du service, aider à la saisie comptable.

PROFIL :

Niveau bac+2 avec expérience significative

SAVOIRS TECHNIQUES ET METHODOLOGIQUES :

• Connaissance du domaine social (juridique, institution, administratif)
• Maîtrise des logiciels de Paie
• Connaissances informatiques (Excel, Word, Outlook)

SAVOIR-FAIRE :

• Capacité relationnelle (écoute et diplomatie)
• Capacité d’organisation, respect des délais
• Capacité à aller chercher l’information et travailler en équipe
• Capacité à se tenir régulièrement au courant de l'évolution de la réglementation
• Capacité à prendre des initiatives

SAVOIR-ETRE :

• Avoir le sens de la discrétion et une grande intégrité
• Savoir être organisé et autonome
• Savoir être curieux et diplomate
• Savoir être rigoureux et méthodique, disponible dans les moments d’activité intense

CONDITIONS :

• Contrat : CDI - Temps plein
• Rémunération : indice 300 de la Convention Collective ECLAT, soit 2 037 € brut mensuel + reconstitution de carrière
• Forte activité l’été et en fin de mois
• Poste basé au siège de la fédération, 33 rue Joseph Chanrion à Grenoble
• Accord de télétravail
• Date de prise de poste souhaité : mars 2023
• Date limite de candidature : 17/02/2023