La ville de Meylan recherche un agent de proximité et de médiation pour son service tranquillité publique au département proximité. Le Département Proximité s’adresse en premier lieu à l’usager, l’habitant, dans une démarche de dialogue, d’écoute et de coopération. Les services qui le constituent contribuent à la qualité de vie dans la commune, par les loisirs, la vie sociale, mais aussi la tranquillité, et par là-même participent au développement du sentiment d’appartenance et de citoyenneté. C’est le Département du bien vivre ensemble. C’est aussi un Département qui contribue fortement au rayonnement de la ville et à son attractivité par la qualité de ses propositions.
Au sein du Département, et sous l’autorité de la Directrice du Département, le Service Tranquillité Publique contribue, de par ses missions variées, à garantir une qualité de vie. Il contribue par une démarche de médiation, à apaiser les situations conflictuelles, à expliquer les règles de vie en société, à créer du lien social et à réduire le sentiment d’insécurité tout en recherchant le lien et la proximité avec l’ensemble de la population, commerçant, associations, etc…
L'agent de proximité et de médiation a pour missions principales :
- Assurer une présence auprès des habitants et des usagers des équipements de la commune.
- Assurer une interface entre les habitants, les agents communaux et les élus de quartier.
- Assurer une présence visible et permanente dans l’espace public (ex : parcs).
- Assurer la traversée des enfants aux heures d’entrée et de sortie des écoles.
- Contribuer à prévenir les troubles et réguler les conflits par de la médiation.
- Assurer et contribuer à la fonction de receveur placier sur les marchés.
- Contribuer aux interventions techniques simples dans les bâtiments communaux.
- Contribuer à la mise en place des salles et des prestations pour le Clos des Capucins.
- Contribuer au bon fonctionnement des structures communales dans le cadre du risque incendie.
Nous recherchons un agent qui a une bonne aisance relationnelle, un sens du contact et qui puisse s'adapter à tout type de public. L'agent sera amené à circuler sur l'ensemble du territoire communale est devra être en capacité :
- d’écouter et d’orienter des personnes vers les bons services et interlocuteurs,
- d'intervenir sur des situations tendues, voir conflictuel et ainsi agir en employant des techniques de communication et de médiation.
- d'intervenir sur les marchés en tant que placier.
Une connaissance de la réglementation des marchés, de l'outil informatique et des interventions techniques simples sont un plus.
Une formation médiateur social serait l'idéal.
Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2023. Le jury de recrutement se déroulera mi juin.
Rémunération statutaire + 13ème mois + prime mensuelle brut de 230€
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance labelisée. Participation employeur au repas du midi. Chèques vacances. Participation employeur à l'abonnement au transport en commun à hauteur de 70%.
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr
