La MDH de Teisseire recrute un.e Adulte relais médiateur-trice famille - Grenoble (38)

La Direction du Territoire 5 articule son action autour de la proximité avec la prise en compte des thématiques suivantes : développement social, accueil et accès aux droits, démocratie locale, amélioration du cadre de vie.

Son fonctionnement prend appui sur des équipements de secteur et de quartier, les Maisons des Habitants (MDH), dont la vocation première est de favoriser l’initiative locale et l’accès aux droits.

Le secteur produit, en lien avec le projet de territoire, un certain nombre d’animation tout au long de l’année, soit ponctuelle, comme les manifestations de quartiers, soit régulière comme les ateliers mobilités ou l’accueil de nouveaux arrivants par exemple. Nous souhaitons également développer le lien avec les familles en utilisant comme outils de médiation une ludothèque. Pour coordonner et assurer l’ensemble de ses actions la DT5 souhaite recruter un adulte relais pour la MDH Teisseire Malherbe qui devra travailler en transversalité et en lien avec les MDH Teisseire Malherbe et Abbaye, ainsi qu’avec le Centre Social de la Baja.

Dans le cadre du développement de l’accompagnement des familles, participer à l’organisation d’un projet de ludothèque au sein de la MDH Teisseire-Malherbe en lien avec la référente famille

Informer et accompagner les familles pour qu’ils participent aux activités proposées par la MDH dans le cadre des animations d’été, des temps d’atelier et des manifestations, en fonction des besoins et en liens avec l’équipe (atelier jeux, atelier parent enfant et intergénérationnel…)

Participer à l’accueil de la MDH en rôle d’appui à la médiation et à la sensibilisation aux valeurs de la république et à la Laïcité des espaces publics.

(qualifications nécessaires : permis, habilitations, expériences souhaitées, connaissances particulières, compétences requises, compétences relationnelles, qualités professionnelles)

Niveau à indiquer (base, maîtrise, …)

Diplôme d’animation (BAFA, BAFD, BPJESP…) souhaité

• Goût du travail en équipe tout en ayant une capacité d’autonomie dans la conduite de projets

• Connaissance des différents publics

• Intérêt et pratique du jeu

• Esprit d'initiative et d'innovation

• Disponibilité et souplesse dans les horaires notamment le week-end et en soirée

• Qualités relationnelles et capacités de médiation

• Capacités rédactionnelles

• Aptitude à la négociation à rendre compte, sens de l’organisation et de la rigueur.

• Lieu de travail : Maison des habitants Teisseire
• Temps de travail : horaires fixes, selon organisation du service
• travail quotidien au contact du public
• Déplacements possibles sur des animations collectives majoritairement dans l'agglomération grenobloise

• 2,5 jours de congés par mois
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
• Accès au restaurant municipal
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :

      - Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)        - Prime fin d’année (13ème mois)