La MFI-SSAM Pôle Habitat Insertion Jeunes recrute un.e chargé.e de développement - CDD - Grenoble

Le service Conseil Habitat Jeunes de la MFI-SSAM recrute un chargé de développement/travail social

CDD 1 an à temps plein - Prise de poste immédiate.

Territoire d’intervention : Isère (Sud Isère) - poste basé à GRENOBLE

Placé sous la direction de la Directrice du service Conseil Habitat Jeunes, vous avez pour missions :

• Assurer les missions du CLLAJ (comités Locaux pour le Logement Autonome) Accueillir – informer – orienter

• Assurer et organiser concrètement l’accueil des jeunes
• Reccueillir leurs attentes et besoins,
• Les informer sur les possibilités de logements sur le territoire et/ou orienter vers les structures ou partenaires adéquats
• Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liés au logement
• Rechercher des solutions logements (prospection logements qui seraient gérés par le PHIJ et suivi bourse aux logements de propriétaires privés et publics),
• Contribuer au développement de l’action du CLLAJ,
• Assurer en lien avec la Directrice du Conseil Habitat Jeunes (porteur du CLLAJ) la communication et le lien avec les partenaires du territoires
•  Assurer la transmission des éléments dans les bases de données et contribuer à la réalisation des bilans d’observation du CHJ sur le territoire Sud Isère
• Peut réaliser des entretiens individuels d’information et d’évaluation préalable à une demande d’entrée en logements ou résidences gérés par la MFI
• Animer le dispositif Projet’toit pour le département de l’Isère  (entretien en visio-conférence pour information et orientation des jeunes suivant leur projet logement)
• Animer la plateforme Form’toit pour le département de l’Isère 
• Participer aux groupes de travail thématiques
• Recenser l'offre d'hébergement et de logement pour l'accueil des apprentis et en optimiser l'occupation ;
• Alimenter, enrichir et animer un site internet dédié ;
• Communiquer auprès des centres de formation, des entreprises, des bailleurs,  ;
• Accompagner les apprenants dans leur recherche de logement et de mobilité ;
• Rechercher de nouvelles solutions logements et de mobilité ;
• Développer le partenariat notamment auprès des entreprises ;
• Rendre compte régulièrement de l'avancée des travaux auprès de la direction

PROFIL

• Titulaire d’un niveau Bac+3 ou d’expériences confirmées dans des domaines liés aux logements ou du travail sociaL
• Bonne connaissance de l’environnement législatif, technique, partenarial du domaine du logement
• Capacités : rigueur, autonomie
• Aptitude au travail en réseau
• Présenter des qualités relationnelles et avoir le sens du contact.
• Capacité d’animation de groupes
• Sens de l'organisation, rigueur administrative et notion informatique (traitement de texte, tableur, …)

Salaire selon grille de la convention FJT et expériences_ 13^ème mois

Permis de conduire nécessaire