La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Au sein du Pôle Couvert du service Équipements Sportifs et placé-e sous l’autorité d’un agent de maîtrise et du technicien de secteur, vous aurez pour missions l’accueil, l’entretien et le contrôle des équipements sportifs dans lesquels vous serez affecté-e.
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Nettoyage des équipements sportifs et abords immédiats (utilisation de machines spécifiques mono-brosse, auto laveuse, chariot ménage, robots de piscine, produits d’entretien…), selon les protocoles de nettoyage validés par la Direction.
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Accueil physique et téléphonique des utilisateurs, surveillance des équipements (respect des règles d’hygiène et de sécurité).
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Remplir les fiches de fréquentation des équipements.
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Ouverture et fermeture des installations.
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Faire respecter le règlement intérieur de l’équipement.
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Accueil des usagers lors de manifestations et mise en place de matériels selon les disciplines sportives.
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Entretien et rangement du matériel sportif.
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Contrôle des matériels, des sites sportifs et des procédures d’intervention : détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
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Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement.
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Pour nécessité de service ou organisationnelle, vous pouvez être affecté-e sur un autre équipement.
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Vous avez une qualification ou une expérience dans le secteur du nettoyage et de l’accueil de tout type de public.
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Vous êtes doté-e des aptitudes physiques nécessaires pour effectuer des travaux de manutention intérieurs, extérieurs ainsi que des manipulations de matériels (vous pouvez lever les bras en l’air, effectuer des gestes répétés, utiliser des outils vibrants, porter des charges jusqu’à 20 kg, vous supportez la station debout prolongée etc.).
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Vous pouvez effectuer des tâches de travail seul-e.
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Vous faites preuve d’assiduité, de discrétion et de disponibilité.
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Vous savez fournir un travail soigné, être garant-e du bon nettoyage de l’équipement et vous êtes organisé-e dans votre travail.
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Vous êtes en capacité de faire respecter le règlement intérieur de l’établissement et de rappeler les règles de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité aux utilisateurs.
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Vous avez le sens du contact avec le public.
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Vous appréciez le travail en équipe.
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Vous devez savoir nager pour les agents travaillant en piscine.
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Horaires :
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Poste 1 : du lundi au vendredi : 12h-19h
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Poste 2 : du lundi au vendredi : 12h-19h
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Travail de dimanche en heures supplémentaires dans le cadre d’une rotation en fonction des besoins (manifestations...)
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Grande disponibilité (en raison des manifestations programmées sportives et extra-sportives).
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Prime fin d’année (13ème mois)
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Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
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Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
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Accès au restaurant municipal
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Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
