L'Adate recrute un.e Accompagnateur.rice social.e réferent.e famille - CDI - H/F - Isère (38)

Direction ou Service : Au sein de l’Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Jeunesse et Migrations, Services Mineurs et Jeunes majeurs non Accompagnés.

Intitulé du poste : Accompagnateur/trice Social(e) Référent Familles d’hébergement (nomenclature Adate)

Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l’agglomération (véhicule de service à disposition)

Finalité du poste: Vous accompagnez les familles mobilisées pour l’hébergement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés pris en charge par l’ADATE.

Activités principales :

• Développement du réseau de familles d’hébergement : première sélection des candidatures, entretiens individuels, visites à domicile préalables à la signature d’une convention de coopération des familles d’hébergement, ayant un statut de bénévole indemnisé.
• Animation des réunions thématiques et de groupes de parole pour les familles.
• Mise en place et animation de formations des familles à l’accueil et l’accompagnement.
• Conduite d’entretiens de suivi et de médiation, avec les référents jeunes.
• Inscription dans une logique de travail en équipe.
• Travail collaboratif en vue de contribuer à l’évolution qualitative de l’accueil en famille.
• Mise en place et amélioration des outils de travail adaptés.
• Suivi administratif de la prise en charge financière de l’accueil.

Activités secondaires :

• Participation aux réunions du Pôle ;
• Participation aux groupes de travail thématique

Compétences et diplôme requis :

• Diplôme d’Etat d’éducateur/trice spécialisé(e), d’assistant(e) social(e) ou de CESF ; Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine de l’accompagnement social des personnes en grande précarité 
• Capacité à conduire des entretiens, patience, compétences en gestion des conflits
• Capacité de s’inscrire de façon dynamique dans un travail d’équipe et à travailler en autonomie
• Bonnes connaissances de l’outil informatique, bonnes capacités rédactionnelles
• Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition)

Type de contrat : CDI prise de poste dès que possible

Temps de travail : 35 heures

Salaire : Base Indice Adate de 375 et 390, soit un salaire mensuel brut de 1955,02€ et 2033.22 brut selon profil et reprise d’ancienneté suivant grille de rémunérations Adate (prise en compte du diplôme et de l’expérience)

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :

Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l’abonnement de transport, 6 semaines de congés payés,

Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l’organisation du travail, sur l’égalité professionnelle hommes – femmes, avantages sociaux …) - Action logement (1% patronal) – Formation interne.