Nous ne sommes pas tous égaux quand il s’agit de peser sur les agendas politiques et économiques qui pourtant nous impactent toutes et tous. L’Alliance Citoyenne compte aujourd’hui plus 1000 membres en France, dont une grande partie vit dans l’agglomération de Grenoble et est décidée à développer un pouvoir citoyen pour démocratiser les institutions et construire une ville zéro injustice (pour un logement social digne & démocratique, contre les discriminations racistes et islamophobes, en faveur d’une ville accessible pour tous etc.).
Pour les appuyer dans leurs mobilisations, l’Alliance Citoyenne s'appuie sur des professionnels de la mobilisation et de la stratégie : les organisateurs/organisatrices. Ces derniers vont à la rencontre directe des premiers concernés (dans les quartiers, dans les rues, à la sortie des écoles ou des centres commerciaux, sur le campus), ils les accompagnent dans la construction de leurs revendications, la préparation des actions directes non violentes ou encore la négociation avec les décideurs locaux (élus, responsables de bailleur social, chefs d’entreprise). Les organisateurs, par leur engagement de tous les instants, participent au défi de la construction d’une organisation démocratique, indépendante des institutions publiques et des partis politiques, capable d’influer sur les agendas des décideurs locaux et de transformer durablement le fonctionnement des institutions locales.
L’Alliance Citoyenne de Grenoble recrute, à partir d’octobre 2021 un·e organisateur·rice pour accompagner le développement du syndicat des Handi-Citoyens, le suivi des campagnes menées avec les habitant·e·s du quartier Hoche et lancer de nouvelles dynamiques d’organisation d’habitants dans les quartiers de l’agglomération.
Positionnement au sein de l’association
Il·elle évoluera dans une équipe de 3 salariés et 2 alternantes. Il·elle sera en lien régulier avec les équipes de l’Alliance d’Aubervilliers et de Lyon. Il·elle évoluera sous la tutelle du directeur de l’Alliance Citoyenne Grenoble qui exerce la fonction hiérarchique sous supervision du conseil interquartier.
Le poste s’articule autour de 2 axes :
> Accompagnement du syndicat des Handi-Citoyen·ne·s et lancement de nouvelles dynamiques collectives d’habitants (80%) ;
- Recrutement de nouveaux adhérents via le porte à porte et le grenouillage (2 à 4h/jour) ;
- Appui au développement de leaders : accompagner la prise de responsabilités, animer des formations méthodologiques et politiques. ;
- Poursuite de la campagne “Stop pannes d’ascenseurs prisons” ;
- Accompagnement des membres de l’association dans la conduite de campagnes citoyennes (revendications, actions collectives non-violentes, négociations) ;
- Apport de réflexions stratégiques afin d'atteindre les objectifs de la campagne ;
- Rédaction de rapports d’enquête visant à objectiver les injustices et aider les institutions dans la prise de décision ;
- Construction d’une coalition d’alliés parmi les associations et syndicats locaux ou nationaux.
> Appui à l’administration de l’Alliance, développement de projet et levée de fond (20%)
- Recherche des financements, prospective, rédaction, rencontres avec des bailleurs potentiels et suivi des demandes et des projets ;
- Appui à la communication (externe et interne) de l’Alliance Citoyenne : rédaction hebdomadaire de la newsletter, production de contenus pour les réseaux sociaux
- Gestion des adhésions et de la relation avec les donateurs ;
Compétences/expérience/savoir-être recherchés :
Ténacité et pugnacité
Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément
Empathie face aux situations d’injustice et enthousiasme pour le changement social
Expériences de terrain : organisation de premiers concernés, participation à des luttes citoyennes ou salariales, expériences syndicales et/ou d’organisation collective
Bon relationnel, franchise, sens de l’humour et travail d’équipe
Esprit de dialogue et de diplomatie dans le conflit
Capacités rédactionnelles (comptes-rendus, courriers, note, rapport)
Autonomie et discipline dans l’organisation personnelle
Une connaissance/expérience dans le domaine du handicap est un atout
Conditions matérielles
CDD d’un an avec possibilité de transformation en CDI.
1350€ net. Prise en charge de la mutuelle, du forfait téléphone et de l’abonnement Métrovélo.
39h/semaine. Travail en soirée (20h) et en week-end possibles.
Poste basé à Grenoble.
Date d’embauche : mi-octobre/novembre 2021
Candidature (lettre de motivation et C.V. - Objet : Organisateur_HandiCitoyens ) à remettre avant le 30 septembre 2021 par mai à Elies Ben Azib : elies.benazib@alliancecitoyenne.org
