L’association Centre de Soins Infirmiers Abbé Grégoire recrute un.e travailleur.se pair.e - CDI - Grenoble (38)

L’association Centre de Soins Infirmiers Abbé Grégoire recrute pour le service « TOTEM » un.e travailleur.se pair.e pour un CDI à 100%

Objectifs du service :

• Lever les freins à l’accès au logement des personnes à la rue
• Accompagner les personnes dans leur logement et leur nouvel environnement.
• Faire en sorte que l’accès au logement puisse être le point de départ d’un parcours d’insertion et non la finalité.
• Aider au maintien dans le logement des personnes qui le souhaitent.
• Faciliter l’accès aux soins et accompagner dans leur parcours de santé les personnes, en lien avec les partenaires locaux et à partir notamment de l’approche par la réduction des risques et par des actions de médiation auprès des professionnels de santé

Public concerné :

• Les personnes souvent qualifiées de « grands exclus », c’est-à-dire celles qui pour divers motifs (alcoolisme, toxicomanie, propriétaires de chiens, problèmes de comportements antérieurs etc.) n’accèdent pas ou plus aux dispositifs d’hébergement « traditionnels » et qui souhaitent accéder à un logement.
• TOTEM accompagne 25 personnes dans le cadre de sa mission principale

L’équipe :

Pluridisciplinaire, elle se compose de travailleurs pairs, de travailleurs sociaux, d’une infirmière, d’une cheffe de service.

Vos missions, en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe et des souhaits des personnes accompagnées, dans le cadre de la « multi-référence », consisteront à :

• Accompagner les personnes du service et celles en attente d’admission, à faire valoir leurs droits sociaux et d’accès aux soins, en lien avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires de différents champs (social, médical, logement etc…).
• Expliquer le service aux personnes qui pourraient en bénéficier.
• Participer à la recherche de logements avec les personnes admises dans le dispositif.
• Effectuer les visites au domicile des personnes, les démarches « d’aller-vers » et les accompagnements auprès des professionnels, de services ou d’institutions.
• Participer et mener des « maraudes » Réduction des Risques (RDR) avec les membres de l’équipe et/ou avec une infirmière du centre de soins Abbé Grégoire.
• Etre présent sur le « lieu-repère » afin de s’assurer et d’être garant du bon fonctionnement du local.
• Préparer les personnes à leur sortie du dispositif

• Participer à la vie des différents réseaux dans lesquels est inscrit TOTEM
• Informer et communiquer sur les actions et les activités menées ou à mener, en lien avec la cheffe de service.
• Participer à la réflexion constante de la prise en compte des personnes accompagnées au regard des missions du service et de son projet. En interne mais aussi en lien avec les partenaires.

Aptitudes :

• Avoir envie de partager son expérience de vie avec les membres de l’équipe, les partenaires et le public.
• Avoir le goût d’apprendre et de s’investir auprès d’un public en difficulté à la rue 
• Etre capable de travailler en équipe et en réseau
• Avoir un intérêt pour la réduction des risques ou des méfaits liés à la consommation de drogues.
• Avoir du contrôle sur sa consommation ; s’engager à ne pas consommer durant les heures de travail.
• Avoir une bonne capacité d’écoute et une bonne capacité à s’exprimer, à faire passer un message.
• Etre ponctuel et respecter l’organisation du service

Profil :

• Avoir connu la rue, puis avoir du recul  face à ce mode de vie.
• Etre un modèle positif auquel les personnes accompagnées peuvent s’identifier.
• Etre capable de gérer les conflits
• Etre capable de respecter un règlement de fonctionnement de service

Rémunération : SMIC Horaire