Missions
- Définir et être responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets développés par l'association en direction des enfants et des jeunes (3 à 25 ans). - Contribuer au développement de l'association CLV. - Gérer les RH du secteur et le budget d'exploitation du secteur. Activités principales : - Programmation et élaboration des séjours vacances et scolaires, des échanges européens. - Coordination des actions en lien avec l'ASE. - Recrutement et management des équipes techniques et pédagogiques. - Organisation et gestion des logistiques transports, matérielle, ... des projets. - Suivi des séjours - Suivi des projets. - Rédactions des dossiers de demandes de financements. - Gestion des différents budgets. - Communication liée au secteur (Brochures, mise à jour site internet, ...).
Profil
- Permis B - Bonne connaissance du secteur d’activités (diplômes souhaités : niveau DEJPS ) - Maîtrise outil informatique - capable d'autonomie et d'organisation dans la réalisation de ses missions - Capacité à intégrer une gestion environnementale des projets et être dans une dynamique transition écologique. - Connaissance du territoire, des acteurs locaux et institutionnels. - Capacité à rendre les projets inclusifs et accessibles à TOUS.
Conditions
- Rémunération de base : Groupe F -indice 350 - 2289,50 brut par mois pour 35h hebdo annualisées (+reconnaissance de carrière) - Lieu de rattachement : siège administratif de l'association (St Marcellin 38) - bureau + ordinateur portable + téléphone portable à disposition. - Remboursement frais kilométriques si usage véhicule personnel. - Logistique siège administratif (compta / admin). - Travail en étroite collaboration avec le pôle ressource handicap, le centre de vacances La Matrassière (St Julien en Vercors) et l'assistante de direction de l'association.
Candidature à adresser à M. le Président de l’association CLV - 04 76 36 14 71
