Direction / Service : EHPAD ANDRE LEO Catégorie : Catégorie A Cadre d'emploi : Infirmiers en soins généraux Fonction : Infirmier-e Quotité du poste : 100.00% N° de poste : 40720  

CONTEXTE

 

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.

 

Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.

 

Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 4 EHPAD (2 EHPAD fusionneront en septembre pour devenir l’EHPAD André Léo), le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).

 

L’EHPAD André Léo se situe à Grenoble et présente une capacité d’accueil de 84 résident-e-s, dont deux unités psycho-gériatrique

 

Sous la responsabilité du –de la cadre de santé, et dans le cadre du décret de compétences de votre profession, l’infirmier-ère est garant-e du diagnostic infirmier et de la qualité des soins produits.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

 

  • Exécuter des soins infirmiers sur prescription médicale ;

  • Élaborer pour chaque patient-e un diagnostic infirmier et un dossier de soins, et en être responsable (dossier de soins infirmiers et plan de soins individualisés) ;

  • Participer à l'accompagnement médico-social de la personne âgée ;

  • S'inscrire dans une démarche de projet de service (démarche de soins – démarche qualité – évaluation) en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le CCAS et les obligations réglementaires ;

  • Être porteur-euse des missions de service public de l'Institution CCAS ;

  • Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-es.

 

COMPETENCES

 

  • Connaître les différentes pathologies du vieillissement et les techniques d'accompagnement de fin de vie ;

  • Mettre en œuvre et suivre un dossier de soins ;

  • Savoir travailler en équipe, pratiquer et transmettre de manière efficace des informations écrites et orales ;

  • Apprécier l'urgence et adapter son comportement en fonction ;

  • Faire preuve d'initiatives et de rigueur dans sa pratique professionnelle, posséder le sens de l'organisation pour ses interventions ;

  • Avoir des capacités d'écoute et de dialogue avérées.

 

CONTEXTE DE TRAVAIL

 

  • Capacité d’accueil de 84 places ;

  • Service fonctionnant 7j/7j – 24 heures sur 24 ;

  • Planning par roulement sur

  • Travail le week-end et les jours fériés en alternance par roulement

  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle

 

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

 

  • Appartenir au cadre d'emploi des Infirmiers en soins généraux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;

  • Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

 

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Nous étudierons toutes les candidatures y compris celles des agent-e-s contractuel-le-s

 

 

Date limite pour postuler
Localisation (ville)
Grenoble
Thématiques Ambition ESS
Santé, social et inclusion
Localisation du poste (département)
Isère (38)

Biens et services associées

Structure associée

CCAS de Grenoble

47 Av. Marcelin Berthelot
38000 Grenoble

Email :

accueil.ccas@ccas-grenoble.fr