Le CCAS de Grenoble recherche un/une Auxiliaire de Vie pour son EHPAD Lucie Pellat.
Sous l'autorité hiérarchique du-de la directeur-rice et de l’infirmier-ère coordinateur-trice de l'équipement, l’auxiliaire de vie sera principalement chargé-e d’accompagner les résident-e-s dans leur environnement afin de les aider à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet de vie.
Aide à la personne
- Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation des personnes ;
- Aider à l'habillage et au déshabillage ;
- Réaliser ou aider à la toilette lorsque celle-ci ne présente pas de difficultés ou d'apprentissage particulier ;
- Assurer des transferts ;
- Faire preuve en permanence de vigilance et signaler tout état inhabituel de la personne aidée ;
- Aider les résident-e-s dans la prise des repas ;
- Accompagner dans et hors de l’établissement les résident-e-s dans les activités d'animation et de vie sociale ;
Responsabilité sur l’environnement des résident-e-s
- Aider à l’aménagement de l’espace dans un but de confort et de sécurité ;
- Réaliser la préparation des repas et en assurer le service ;
- Assurer le nettoyage du matériel et des surfaces en cuisine, tisanerie ;
- Effectuer l'entretien du linge en complément ou intérim de la lingère ;
- Veiller à l’entretien général de la chambre en complément de l’agent-e d’entretien ;
- Effectuer la gestion de certains stocks (tâches réparties entre les agent-e-s).
Vie de l’établissement
- Participer à des activités ludiques, d'expressions ou festives ;
- Participer aux transmissions quotidiennes (écrites et orales) et réunions de services ;
- Participer aux projets d’accompagnement personnalisé.
COMPETENCES
- Assurer des soins d’hygiène et de confort ;
- Savoir transmettre des informations écrites ou orales de façon efficace ;
- Faire preuve de qualités relationnelles particulièrement auprès des personnes âgées et de leurs proches ;
- Avoir le sens de l’organisation et du relationnel pour vos interventions ;
- Savoir adapter son comportement face aux situations d’urgence ;
- Appréhender les troubles du comportement liés au vieillissement des personnes ;
- Avoir un esprit de travail en équipe.
- Connaître les différentes méthodes de manutention (verticalisateur et lève-malade) ;
- Savoir utiliser les logiciels informatiques (logiciel soins notamment) ;
CONTEXTE DE TRAVAIL
- Service fonctionnant 7j/7j – 24h sur 24
- Amplitude horaire par roulement avec possibilité de travail de jour ou de nuit (Possibilités de variation des horaires en fonction des nécessités du service)
- Travail le week-end par roulement à raison d’1 week-end sur 2
- Localisation du poste sur la commune de Montbonnot nécessitant d’être en capacité de se rendre à l’EHPAD aux horaires de prise de service et de fin de service
Type de contrat
CDD
Contact pour postuler
CONDITIONS POUR POSTULER :
- Appartenir au cadre d'emplois des agents sociaux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;
- Être titulaire du CAFAD ou du DEAVS, du DEAMP, ou du DEAES, ou BEPA Service aux Personnes ou Mention complémentaire Aide à la Vie ou BEP Carrière Sanitaire et Sociale + 2 ans d'expérience continue auprès des personnes âgées.
- Candidature à adresser sur https://recrutement-ccas.grenoble.fr avec CV et LM.
Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Maud Marcellot Directrice de l’EHPAD Lucie Pellat, au 04.76.90.02.71
Date limite pour postuler
Localisation du poste (département)
Isère (38)
