Le CCAS de Grenoble recrute un.e responsable relais ASS MAT- Vieux Temple - Isère (38)

Direction / Service : RELAIS ASS MAT VIEUX TEMPLE Catégorie : Catégorie A Cadre d'emploi : Educateurs de jeunes enfants A Fonction : Responsable relais ASS MAT Quotité du poste : 100.00% N° de poste : 24490  

Sous la responsabilité de l’Adjointe de Direction Petite Enfance, la responsable du RPE sera principalement chargé(e) de :

• Information-orientation des familles en recherche d’un mode de garde individuel.
• Accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil
• Améliorer la qualité de l’accueil individuel et favoriser le développement de la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s ;
• Développer et participer au réseau des partenaires de la Petite Enfance.

• Informer les parents et les professionnels de la Petite Enfance
• Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits pour les parents, les assistant(e)s maternel(le)s ou les candidat(e)s à l’agrément ;
• Planifier et rencontrer les assistant(e)s maternel(le)s indépendant(e)s d’un secteur de la ville de Grenoble ;
• Participer à l'analyse de l'offre de service.

• Offrir un  cadre de rencontre et d’échanges autour des pratiques professionnelles
• Exercer un rôle de médiation, parents – assistant(e)s maternel(le)s indépendant(e)s;
• Animer un lieu où assistant(e)s maternel(le)s, enfants et parents se rencontrent et tissent des liens ;
• Contribuer à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s.

• Animer et gérer le Relais :
• Créer et développer les relations avec un réseau de partenaires ;
• Contribuer à repérer et gérer les moyens nécessaires à la conduite du projet du relais (moyens humains, techniques et financiers) ;
• Mettre en place des projets en relation avec le secteur Petite Enfance de la Ville de Grenoble ;
• Travailler en réseau avec les autres relais de la ville et avec l'ensemble des responsables Petite Enfance du Secteur.

• Avoir une aptitude au travail d'équipe et très bonne capacité relationnelle ;
• Savoir concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet en concertation avec des partenaires ;
• Savoir conduire des entretiens, conduire et animer des réunions et groupes de travail ;
• Savoir utiliser des outils bureautiques, recueillir, classer et diffuser des informations, élaborer et suivre un budget ;
• Connaitre l’enfant, son développement, ses besoins…,
• Connaitre le cadre législatif et réglementaire d’intervention et l’activité d’assistant(e) maternel(le) ;
• Connaitre les institutions intervenant dans le champ de la Petite Enfance.

• Appartenir aux cadres d'emplois, ou être inscrit sur liste d'aptitude des :
• Educateur de Jeunes Enfants ;
• Assistant Socio-Educatif ;
• Rédacteur (sous condition de diplôme) ;
• Animateur (sous conditions de diplôme)
• Être titulaire d’un des Diplômes d'État : Educateur de Jeunes Enfants, Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale (joindre la copie à votre candidature);