Le CCAS recrute un.e Auxiliaire de vie - Grenoble (38)

CONTEXTE

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.

Depuis septembre 2019 le CCAS de Grenoble avec des partenaires du champ sanitaire et de l’hébergement, gère une structure de Lits d’Accueil Médicalisés.

Cette structure d’une capacité de 25 places, accueille, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques.

Les missions principales de ces structures sont d’apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :

• Soins médicaux et paramédicaux
• Education à la santé et à l’éducation thérapeutique
• Aide à la vie quotidienne
• Accompagnement social et à l’accès aux droits
• Aide à l’élaboration d’un projet de vie et à sa mise en œuvre.

La structure s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social.

Les LAM sont installés temporairement (jusqu’en début 2023) au sein de la Résidence Autonomie Le Lac, 109 galerie de l’Arlequin à Grenoble. Son déménagement dans des locaux dédiés est prévu à la fin du 1^er trimestre 2023.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, en lien avec l’éducatrice spécialisée et l’équipe d’aide-soignants-es, et dans le cadre du projet d’établissement, vous vous positionnez en professionnel du champ de l’action sociale et médico-sociale pour :

• accompagner les personnes accueillies au quotidien et dans la proximité en coopération avec l’ensemble des professionnels de l’équipement,
• participer à l’animation de la vie sociale
• veiller au respect des besoins de la personne.

Activités :

Construire l’accompagnement des personnes au quotidien à partir des besoins

• Participer au suivi du projet de chaque personne en fonction des évolutions constatées au quotidien
• Utiliser les actes essentiels de la vie quotidienne pour créer des moments d’échanges privilégiés, valoriser la personne et préserver l’estime de soi ;
• Aider la personne accueillie à s’approprier son espace privé au sein d’un espace collectif ;
• Soutenir les personnes accueillies, en lien avec l’équipe, dans les actes essentiels au quotidien en garantissant la sécurité et le confort : mobilisation, déplacement, habillage, hydratation et alimentation, hygiène corporelle, entretien de l’espace privatif, entretien du linge, etc. ;
• Assurer la préparation du service des repas, la réchauffe des plats et le service des plats

Coopérer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire

• Participer à la prise en charge globale et au bien-être des résidents par l’écoute, l’échange, et l’animation au quotidien, en respectant le rythme de chacun ;
• Echanger avec les autres professionnels qui interviennent auprès de la personne accueillie, transmettre ses observations et rendre-compte de ses actions, dans le respect des procédures et des cadres professionnels de chacun ;
• Contribuer à identifier et transmettre des signaux inhabituels chez les personnes accueillies ;
• Participer au travail en réseau, aux réunions d’équipes, aux réunions d’échange et d’analyse de pratiques.

Participer et s’inscrire dans le partenariat  

• Se mettre en lien avec les partenaires de proximité pouvant intervenir dans le quotidien et au niveau de l’animation.

Savoir, savoirs-être, savoir-faire :

• Capacité et motivation à travailler en équipe ;
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute, de tolérance, d’équilibre émotionnel
• Sens relationnel.
• Faculté d’observation et d’analyse
• Capacité à travailler en équipe, à interroger sa pratique
• Organiser son travail en fonction des priorités définies ;
• Assurer des transmissions écrites et orales ;
• Connaissance en réduction des risques appréciée

Contexte de travail :

• Service fonctionnant 7j/7 ;
• Planning établi avec roulement les soirs avec un week-end sur deux.

 Conditions requises pour postuler (toutes les conditions ne doivent pas être cumulées obligatoirement)

- Avoir vécu un moment sans domicile

- Avoir connu des problèmes de santé

- Avoir vécu un parcours migratoire

- Avoir une connaissance de la vie en centre d’hébergement

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Madame Fanny LUMALÉ, Responsable des Lits d’Accueil Médicalisés, au 06.03.52.82.92