Le CCAS recrute un.e Travailleur.euse social.e - Grenoble (38)

Direction / Service : LITS ACCUEIL MEDICALISES Catégorie : Catégorie A Cadre d'emploi : Assistants socio-éducatifs A Fonction : Travailleur-se social-e Quotité du poste : 100.00%  

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.

Dans ce cadre le CCAS gère une structure de Lits d’Accueil Médicalisés, d’une capacité de 25 places, qui accueille, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, quelle que soit la situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques.

La structure s’appuie sur un partenariat étroit avec les acteurs du champ de la santé et de la précarité ainsi que sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 21 ETP).

Les missions principales de cette structure sont d’apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :

• • Soins médicaux et paramédicaux

  • Education à la santé et à l’éducation thérapeutique

  • Aide à la vie quotidienne

  • Accompagnement social et à l’accès aux droits

  • Aide à l’élaboration d’un projet de vie et à sa mise en œuvre.

Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, en étroite collaboration avec l’assistante sociale déjà en poste et l’équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet d’établissement, le-la travailleur-e social sera principalement chargé-e de :

» Assurer l’accompagnement social des personnes accueillies dans le cadre d'actions individuelles ou collectives à partir du projet de service et en lien avec l'environnement social et institutionnel ;

» Conduire le projet d’animation en lien étroit avec l’équipe et plus particulièrement les travailleurs paires

» Accompagner les personnes dans la prise de repères nécessaires à la réussite du projet individuel

» Accompagner les personnes dont la situation le permet dans la recherche d’une solution de sortie adaptée.

Assurer l’accompagnement social global des personnes accueillies dans une perspective d’accès aux droits et la mise en œuvre des projets individuels

» Identifier les besoins en matière d’accès au droit et réaliser un diagnostic social global ;

» Instruire les dossiers d’ouverture de droits ;

» Accompagner les personnes dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet individuel

» Accompagner les personnes dans la recherche de solutions de sortie adaptée à la situation médicale et sociale et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;

» Rédiger les écrits nécessaires au suivi administratif et social des dossiers ;

» Accompagner les personnes dans leurs démarches extérieures (droits sociaux, santé, activités diverses, visite d’une solution de logement/hébergement, etc.) ;

Conduire le projet d’animation en lien étroit avec les travailleurs pairs

» Favoriser la convivialité au sein de la structure en contribuant à la mise en œuvre d’animations individuelles et collectives, sur la base des demandes des personnes, dans un triple objectif de diversion par rapport aux problématiques centrales médicales et sociales, d’ouverture sur l’extérieur et d’accès à la culture et aux loisirs.

» Favoriser la participation des personnes accueillies notamment à travers l’animation des conseils de vie sociale

Participer à la dynamique d’équipe et à la cohésion globale de l’équipe

» Participer aux réunions d'équipe et aux démarches de coordination/concertation ;

» Utiliser les outils de transmission mis en place au sein de la structure ;

» Participer à l'analyse de la pratique professionnelle ;

» Utiliser et actualiser les outils et tableaux de bord.

» Assurer l’accueil et l’encadrement d’élèves stagiaires en formation d’assistant-e socio-éducatif-ve.

En lien avec la directrice, initier et faire vivre les partenariats de proximité, indispensables à l’accompagnement social global ainsi qu’à la mise en œuvre des projets individuels.

CONNAISSANCES

» Avoir une connaissance des publics en situation de précarité et des problématiques diverses liées à la grande précarité, à la vie dans la rue ;

» Connaître les différentes institutions et organismes partenaires en matière de santé, d'insertion, de solidarité, d’activités de la vie quotidienne ;

» Avoir des connaissances sur le droit des étrangers.

COMPETENCES

» Maîtriser les techniques d’entretien ;

» Maîtriser les techniques rédactionnelles ;

» Avoir des capacités d’animation collectives

» Avoir des aptitudes au travail en équipe et plus particulièrement en équipe médico-sociale ;

» Faire preuve d’esprit d’initiative et de rigueur organisationnelle ;

SAVOIR-ETRE

» Rigueur et discrétion dans la pratique professionnelle ;

» Capacités relationnelles et aptitude à la communication ;

» Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et d’adaptation aux situations ;

» Aptitudes pédagogiques.

Service fonctionnant 7 jours /7 ;

» Temps de travail effectué sur les jours de semaine.  

» Détenir le diplôme de conseiller en économie sociale et familiale, d’assistant-e sociale ou d'éducateur-trice spécialisé-e.

» Poste ouvert aux agents contractuels remplissant les conditions d’accès au poste

» Etre titulaire du Permis B

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Fanny LUMALE, directrice des LAM, 06.03.52.82.92 -