L’Association, créée en 1998, gère un centre social implanté à Morestel ville d’environ 4500 habitants. Le territoire d’intervention comprend 11 communes (population totale environ 15000 habitants). L’Association emploie 21 salariés permanents (15 ETP) et gère un budget d’environ 650.000 d’euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire. Le directeur en poste partant prochainement à la retraite, son/sa successeur est recherché
MISSIONS
- Mettre en oeuvre la politique définie par le Conseil d’Administration, et énoncée dans le projet
- social agréé jusqu’en 2024.
- Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines.
- Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels.
- Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc) .
- Accompagner et soutenir la vie associative.
- Représenter l’association et être garant de l’image véhiculée
PROFIL
- Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (BAC+ 3) minimum de l’animation sociale, du développement local, et/ou de l’ingénierie sociale.
- Expérience souhaitée en poste de direction, dans un centre social ou dans le domaine du travail social.
- Capacités à prendre en compte les problématiques du territoire
- Connaissance des enjeux, de la règlementation et des évolutions des politiques publiques
- Capacités d’analyse, de synthèse, et de rédaction
- Maîtrise de la gestion des moyens humains, financiers et logistiques
- Recrutement CDI temps plein - Statut Cadre
- Rémunération brute annuelle selon CCN ELISFA
Candidatures (lettre de motivation+ CV) par mail à l’adresse direction.csob@gmail.com jusqu’au 15 décembre 2022.- Rencontre des candidats(es) sélectionnés(es) en janvier 2023 pour prise de fonction en avril 2023