Le Grésivaudan recrute un.e Agent.e d'entretien des locaux en multi-accueil - CDI - Champ-près-Froges (38)

Lieu de travail

Multi-accueil « la ronde des p’tits poucets » - Les Eymins - 38190 Champ-près-Froges

Temps de travail 

Temps non complet (10h17 hebdomadaires – Congés annuels + RTT)

Environnement de travail 

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.

Le multi accueil « la ronde des p’tits poucets » est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L’équipe est composée de 6 agents pour 12 places.

Fermeture de l’équipement 3 semaines l’été et une semaine entre Noël et le jour de l’an.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la directrice et de l’adjointe enfance jeunesse et parentalité. et sous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e de de la gestion quotidienne de l’entretien du multi accueil.

Missions 

1 - Nettoyer les locaux et le linge

• Effectue les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux…), aère les locaux.

• Nettoie et range le matériel utilisé.

• Veille à ce que le linge soit propre et disponible.

• Participe aux gros travaux de nettoyage de fin d’année.

• Applique et contrôle les règles de sécurité et d’hygiène dans les locaux et les espaces d’activités.

• Respecte les consignes propres à la sécurité des locaux.

2 - Veiller à la gestion des stocks

• Contrôle le niveau des stocks, réalise les inventaires, approvisionne si besoin en produits divers, alerte en cas d’anomalie.

3 - Travailler en équipe

• Participe aux réunions d’équipe et de supervision.

Profil demandé 

• Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
• Maîtriser les règles d’hygiène, de sécurité et les techniques d’entretien
• Savoir gérer des stocks
• Transmettre les informations et observations aux personnes concernées

Spécificités du poste

Travail sur 5 jours - lundi de 17h45-20h02, du mardi au vendredi de 17h45-19h45.

Rémunération

Salaire minimum par mois pour un temps complet de 1707.20 € brut (échelon 1) + 290 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12^ème de la rémunération.

Avantages

RTT, Tickets restaurant, participation transport, participation mutuelle santé (labélisation), participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours), prise en charge d’adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), adhésion possible au Comité d’œuvres Sociale interne (COS).