Le Point d'Eau recrute un.e travailleur.se social.e - CDD - Isère (38)

Contexte du poste :

Vous interviendrez dans un accueil de jour, agréé par la Fondation Abbé Pierre, accueillant des personnes en situation de grande précarité. Vous intégrerez un équipe plurielle composée de travailleurs sociaux, de bénévoles, de services civiques et de bénévoles issus du public accueilli.

Vous participerez pleinement à la vie de la structure et à l’accueil quotidien des usagers autour de quatre axes de travail : l’hygiène, l’accès aux droits, la santé et la remobilisation.

Une grande partie de votre action se fera dans une dynamique d’aller-vers, dans des espaces de travail informels lors les permanences d’accueil.

Dans ce projet, le ou la travailleur(se) social(e) aura pour missions :

Au même titre que les travailleurs sociaux de Point d’eau

• Participer aux permanences d’accueil au sein de l’équipe éducative
• Assurer des accompagnements sociaux et des RDV individuels pour le public de Point d’eau
• Accueillir les publics et les bénévoles lors des permanences
• Participer au bon fonctionnement de l’association
• Participation aux espaces de réunion interne : réunion d’équipe globale / réunion d’équipe accès aux droits / analyse de la pratique
• Participation aux réunions extérieures : réunion partenaires / DM 115

Profil

• Diplôme en travail social requis
• Permis de conduire requis
• La volonté explicite de travailler au sein d’une équipe mixte incluant des personnes issues du public accueilli, des bénévoles, des salariés travailleurs sociaux ou non.
• Qualités relationnelles et importante capacité d’aller-vers
• Avoir une bonne connaissance des problématiques rencontrées par les personnes accueillies
• Avoir une bonne connaissance du réseau d’acteurs agissant dans le champ de l’urgence sociale et des institutions de droit commun
• Envie de travailler en équipe
• Capacité d’écoute
• Disposer de techniques de gestion de conflit
• Patience et humour
• Adaptabilité et souplesse
• Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontrées

Relation hiérarchique : Référent du programme d’accès aux droits et lien permanent avec l’équipe de Point d’eau et la direction.

Conditions d’engagement :

• Durée : 35h/ semaine du 1 avril au 30 juin puis 28h / semaine soit 80% du 1^er juillet au 31 décembre.
• CDD Jusqu’au 31 décembre 2022
• Horaire de travail : du lundi au vendredi (à définir lors de l’entretien)
• Rémunération : 434 sur la Grille SNAECSO en fonction du profil > SOIT 2000^E BRUT
• Avantage : 50 % mutuelle / 50% ticket transport