Le Pôle éducation thérapeutique MRSI recrute un.e cadre de santé - CDD - Saint Martin d'Hères

La Maison des Réseaux de Santé de l’Isère (GCS MRSI), regroupant l’ensemble des réseaux de santé du département de l’Isère, a pour mission principale le soutien et l’appui aux professionnel·le·s et aux usager·e·s en santé pour la prise en charge des parcours de santé complexes en Isère. Le GCS MRSI emploie 95 salariés, sur 4 sites, et bénéficie d’un financement par l’Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. 

Au sein de la MRSI, le pôle Education Thérapeutique du Patient (ETP) déploie plusieurs activités :

• Réalisation de programmes d’éducation thérapeutique (10 programmes ETP déployés en ambulatoire dans les champs vasculaires, cardiovasculaires, hépatiques et maladie chronique au sens large),
• Formation aux professionnels de santé et aux patients ressources
• Soutien au montage de projets ETP en ambulatoire par des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles, des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, …

Son équipe est pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologue, diététicienne, pharmacien, secrétaires). L’équipe travaille également avec un réseau de professionnels libéraux, maillés sur le territoire isérois (infirmiers, diététiciens, pharmaciens, psychologues).

Missions du poste :

Animer, coordonner et encadrer l'activité et l'équipe :

• Elaborer le projet du pôle et de ses objectifs opérationnels
• Organiser l'activité opérationnelle du pôle (élaboration des procédures, supervision de la mise en œuvre des actions…)
• Définir les objectifs et les missions des membres de l'équipe
• Assurer l'évaluation annuelle des membres de l'équipe, assurer des points individuels avec chaque membre de l'équipe dont la fréquence est définie en concertation avec le salarié (toutes les semaines à toutes les 6 semaines)
• Superviser les plannings
• Veiller à l'application du règlement intérieur

Assurer la représentation du pôle au sein du GCS MRSI et auprès des partenaires extérieurs :

• Assurer le lien avec les instances du GCS MRSI et les autres équipes du GCS MRSI
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels du pôle ETP, les professionnels de santé partenaires, les autorités sanitaires

Veiller à la bonne gestion administrative du Pôle ETP et à son articulation avec le Pôle Ressource du GCS MRSI :

• Assurer l'appropriation des procédures du GCS MRSI au sein de l'équipe
• S'assurer de la cohérence des suivis budgétaires du Pôle élaboré par le Pôle Ressource.
• Gérer les recrutements au sein du service
• Validation des absences et des présences

Dispenser une activité d'éducation thérapeutique :

• Réaliser des Bilans Educatifs Partagés, des séances individuelles et collectives d'éducation thérapeutique du patient

Profil recherché

• Professionnel de santé ayant une expérience de cadre ou de management d’équipe
• Compétences recherchées :
  • Capacité d’encadrement et d’animation d’équipe
  • Capacité à travailler en équipe
  • Savoir-faire : dynamisme, organisation, rigueur
  • Savoir-être : disponibilité, empathie, capacité d’écoute, prise de décision

Conditions d’embauche :

• Type de contrat : CDD Cadre (remplacement congé maternité)
• Durée du temps de travail : 38h hebdomadaires, 18 jours RTT
• Prise de poste : 1^er juillet 2022
• Rémunération : selon grille de rémunération de la convention collective FEHAP 51 et expérience (entre 36 400 € et 43 000 € bruts annuels)
• Lieu de travail : 16 rue du tour de l’eau, 38 400 Saint Martin d’Hères