L’éducateur(ice) met en œuvre la mission de l'association et le programme d'actions qui en découle dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration (CA) et sous l'autorité du ou de la Présidente.
Poste avec différentes interfaces
1 Avec le public demandeur
2 Avec l’équipe de Bénévoles
3 Avec le conseil d’administration et le bureau
1 Missions liées au fondement de l’association
Développer, maintenir ou aider à rétablir par tous moyens appropriés la relation enfants parents, en toutes circonstances, en particulier lors de l'incarcération de l'un ou des deux parents :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
- Assurer des rencontres et entretiens avec les enfants, les parents détenus, les parents hébergeants, les institutions (déplacements à prévoir)
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Identifier les besoins des enfants et des familles
- Préparer l’accompagnement sur les situations complexes
- Gérer et participer aux animations collectives en détention
- élaborer des bilans
- Accomplir certaines tâches administratives
- Participer au travail de réflexion et de supervision.
2 missions liées au fonctionnement associatif travail avec le conseil d’administration
Développer et soutenir le projet de l'association :
- participer à la préparation des assemblées générales
- participer à la recherche et au développement de projets
Qualités requises :
– Bonne compréhension des valeurs, de l’éthique de l’association, des projets et des actions qui sont développés en son sein.
- Capacité d’écoute avec tous les publics
- Discrétion
- Sens des relations humaines
- Goût du travail en équipe, notamment avec des bénévoles aux compétences différentes
- Autonomie dans le travail
- Capacité à organiser ses missions et ses priorités
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’analyse, de rédaction, de synthèse
- Bonne gestion des relations publiques, aisance à l’oral
- Capacité à nouer des partenariats solides avec divers acteurs.
Lieux d'exercice :
- Bureau de l’association
- Etablissements pénitentiaires
- Domicile de l’enfant
- Permis B nécessaire
Conditions du poste :
- Poste à pourvoir à partir de septembre
- CDD évolutif vers un CDI,
- Mi-temps,
- horaires essentiellement en début de semaine avec un impératif le mercredi toute la journée.
- Rémunération suivant le code du travail
- Formation assurée sur la spécificité du travail en détention et son impact sur les enfants et les parents.
Les candidatures sont à envoyer à la présidente du Relais Enfants Parents Isère et seront étudiées à partir du 15 août
Martine Noally : noallymartine@gmail.com
