L’OISEAU BLEU recrute un.e accompagnant.e éducatif petite enfance - CDI - Gières (38

L’association L’OISEAU BLEU, intervenant dans le secteur de la lutte contre la précarité et l’exclusion et membre du Groupement des Possibles (5 place de l’Eglise – 38610 GIERES) recrute un.e accompagnant.e éducatif petite enfance, pour son service multi-accueil de 26 places accueillant des enfants du Centre d’Hébergement et de la Ville de Gières

Préambule

Les associations Oiseau Bleu et Relais Ozanam interviennent dans le secteur de la lutte contre la précarité et l’exclusion. Leurs champs d’actions et de compétences sont les suivants :

• Accès aux droits fondamentaux
• Accompagnement social de tout public en structures d’hébergt, en logt, en squat et bidonvilles
• Accès à la Santé et promotion de la santé
• Accompagnement à l’emploi
• Petite enfance et parentalité
• Gestion locative adaptée ; gestion de structures d’hébergements
• Interpellation et appui aux pouvoirs publics dans l’élaboration de leurs politiques sociales et divers schémas départementaux…
• Proposition et mise en œuvre d’actions innovantes
• Mobilisation citoyenne autour de projets

Ces deux associations, qui interviennent sur l’ensemble du département de l’Isère, sont membres fondateurs, avec les associations Cycles & Go et Cultures du Cœur Isère, d’une association dénommée « Le Groupement des possibles » leur permettant de mettre en commun leurs moyens et leurs compétences.

Service concerné

Le service Enfants de l’Oiseau Bleu a été créé en 1975 pour permettre la prise en charge des enfants durant les heures de travail des familles hébergées sur le Centre d’Hébergement de Gières et consolider la relation parents – enfants.

Depuis 1990, le service est ouvert aux enfants de la commune de Gières afin de favoriser la mixité sociale.

Le Centre d’Hébergement accueille à la fois parents et enfants. Les enfants fréquentent le Multi-accueil de 3 mois à 4 ans. Le service propose un travail autour du lien familial et des pratiques éducatives.

Le service enfants participe au projet d’insertion sociale de la famille avec l’équipe d’accompagnement social du CHRS. Il propose, pour cela, une prise en charge adaptée et individualisée de l’enfant pendant son séjour et se montre attentif aux conditions de sa vie future.

Le projet éducatif du service insiste sur le fait que l’enfant est considéré comme une personne à part entière ; il favorise l’équilibre de vie de l’enfant et tend à lui donner les moyens de se développer dans toutes ses dimensions.

Missions du service

• Accueillir l’enfant et ses parents
• Respecter la différence et la diversité
• Proposer des actions permettant à l’enfant de se socialiser et de développer des potentialités
• Animer un lieu de parentalité
• Favoriser les échanges entre parents
• Soutenir et valoriser la fonction parentale
• Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour chaque enfant et dans certaines situations particulières
• Mettre en place un accompagnement individualisé
• Accueillir l’enfant porteur de handicap
• Former des futurs professionnels (Elèves EJE, Puéricultrices ou infirmières, auxiliaires de puériculture) ainsi que des bénévoles.

Missions du poste d’Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) 

Sous la responsabilité du chef de service du multi-accueil, et par délégation de la directrice de l’association,

1. TACHES QUOTIDIENNES

Contribuer au bon fonctionnement de la structure :

• Ravitaillement :
  • Approvisionnement des différents lieux de stockage (alimentation, matériel d’hygiène et d’entretien)
  • Suivi des stocks en lien avec la chef de service
  • Suivi des dates de péremption des denrées alimentaires

• Aide à l’entretien du linge :
  • Participe au lavage et au séchage du linge en lien avec l’agent d’entretien et la deuxième aide maternelle
  • Participe à l’approvisionnement du linge dans les différents espaces d’accueil en lien avec l’agent d’entretien et la deuxième aide maternelle
  • Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie de l’enfant ainsi que du matériel :
  • Nettoyage de l’espace repas en collaboration avec les autres membres de l’équipe
  • Rangement du gouter et mise en route du lave- vaisselle
  • Evacuation de la poubelle / cuisine en fin de journée
  • Nettoyage quotidien des jouets en lien avec les autres membres de l’équipe 
  • Remplacement de l’aide de cuisine 
  • Nettoyage de la salle de motricité

2. TRAVAIL AUPRES DES ENFANTS

 Les missions ci-dessous se font toujours en lien avec les professionnelles de la structure et le projet pédagogique

• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Assurer la sécurité affective de l’enfant
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant (mouchage, change…)
• Accompagnement sur les temps forts de la vie quotidienne (repas, sommeil…) 
• Aide à l’autonomie et à la socialisation de l’enfant
• Aide à la mise en place de temps d’activité, d’éveil, jeux…
• Accompagnement sur des activités extérieures
• Assurer un lien avec les parents dans le respect de chacun

3. PARTICIPATION AU TRAVAIL D’EQUIPE

• Participation à certains temps de réflexion en équipe autour des enfants et de temps pédagogiques (réunions d’équipe et journées pédagogiques)
• Possibilité d’échanger avec un référent et d’élaborer des questionnements d’ordre éducatif
• Possibilité d’effectuer des heures complémentaires en fonction des nécessités de service

PROFIL

Conditions particulières :       

• CAP Petite enfance exigé    
• Formation HACCP souhaitée
• Poste basé à GIERES

Convention Collective : 

• Accord Collectif de travail des Centres d'Hébergement NEXEM (ex. SYNEAS, ex. SOP)