L'Oiseau Bleu recrute un.e travailleur.euse social.e - CDI - Gières (38)

L’association L’OISEAU BLEU intervenant dans le secteur de la lutte contre la précarité et l’exclusion et membre du Groupement des Possibles (5 place de l’Eglise – 38610 GIERES) recrute un.e travailleur.euse social.e en CDI 80% pour rejoindre l’équipe pluridisciplinaire de son Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale de Gières qui accueille des familles hébergées en semi collectivité et en logements diffus sur l’agglomération grenobloise

Préambule

Les associations Oiseau Bleu et Relais Ozanam interviennent dans le secteur de la lutte contre la précarité et l’exclusion. Leurs champs d’actions et de compétences sont les suivants :

• Accès aux droits fondamentaux
• Accompagnement social de tout public en structures d’hébergement, en logement, en squat et   bidonvilles
• Accès à la Santé et promotion de la santé
• Accompagnement à l’emploi
• Petite enfance et parentalité
• Gestion locative adaptée ; gestion de structures d’hébergements
• Interpellation et appui aux pouvoirs publics dans l’élaboration de leurs politiques sociales et divers schémas départementaux…
• Proposition et mise en œuvre d’actions innovantes
• Mobilisation citoyenne autour de projets

Ces deux associations, qui interviennent sur l’ensemble du département de l’Isère, sont membres fondateurs, avec les associations Cycles & Go et Cultures du Cœur Isère, d’une association dénommée « Le Groupement des possibles » leur permettant de mettre en commun leurs moyens et leurs compétences.

Service

Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale de Gières, lieu historique de  l’Oiseau Bleu, accueille des familles hébergées en semi-collectivité, en logements diffus sur l’agglomération grenobloise ainsi qu’en service de suite.

Ces familles bénéficient d’un accompagnement social dispensé par une équipe pluridisciplinaire et du service enfants.

L’équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d’une cheffe de service, est composée de travailleurs sociaux (H/F), de surveillants de nuit, d’une infirmière, d’une psychologue, de chargés de maintenance et d’une secrétaire d’accueil.

Finalités du poste 

Accompagne des familles en grande difficulté sociale et/ou en nécessité d’accéder à un hébergement d’urgence en vue de favoriser leur autonomie et de réussir leur intégration sociale, notamment par l’accès à un logement de droit commun.

Pour cela, créée et met en œuvre des modalités d’accompagnement des résidents, individuelles et/ou collectives, en prenant en compte leurs besoins de soutien de proximité, en matière d’accès aux droits, de santé, de lien social et familial, de formation et d’emploi, de logement, ceci dans le cadre d’un projet individualisé élaboré et régulièrement adapté en collaboration étroite avec les acteurs internes et externes à l’association.

Missions

Dans le cadre du projet et des procédures d’établissement, le titulaire du poste :

• Établit un diagnostic global socio-éducatif portant sur toutes les dimensions de la vie sociale et participe à la construction d’un projet individualisé adapté en vue de favoriser  l’autonomie et l’insertion sociale
• Déploie un accompagnement socio-éducatif, individuel et/ou collectif,  dans le cadre du projet individualisé
• Participe à la vie de l’association

Dans le cadre de l’accompagnement socio-éducatif lié au logement

• Travaille avec les personnes accueillies à lever les freins à leur accès à un logement (traitement de dettes locatives anciennes, mise à plat du budget, recherche d’un logement adapté aux besoins et envies des personnes tout en partageant avec elles les éléments de la réalité du marché locatif, saisine des dispositifs d’aide comme le FSL pour faciliter l’accès au logement…)
• Participe à la recherche de logements avec les personnes admises dans le dispositif
• Soutien leur emménagement et aménagement dans leur nouveau logement
• Effectue les visites au domicile des personnes, les démarches « d’aller-vers » et les accompagnements auprès des professionnels, de services ou d’institutions en lien avec la question du « logement »
• Favorise leur maintien dans le logement si elles le souhaitent ou envisage avec elles d’autres alternatives
• Prépare les personnes à leur sortie du dispositif et à la fin de l’accompagnement
• Veille au bien-être des personnes accompagnées
• Participe aux synthèses organisées au sein de l’équipe éducative du CHRS.
• Participe à des concertations multi-partenariales pour faire avancer les situations complexes

Activités et responsabilités

Établit un diagnostic global socio-éducatif portant sur toutes les dimensions de la vie sociale, et participe à la construction d’un projet individualisé adapté en vue de favoriser  l’autonomie et l’insertion sociale :

• en accueillant le résident et sa famille, et en établissant une relation sécurisante
• en analysant avec le résident sa situation en matière d’accès aux droits, de santé, de lien social et familial, d’autonomie financière, de formation et d’emploi, de logement, d’accès à la citoyenneté, d’accès à la culture et aux loisirs ; en identifiant les freins, les ressources mobilisables par le résident
• en établissant un diagnostic socio-éducatif avec le résident et avec l’équipe, et notamment en analysant les freins à l’accès au logement
• en co-construisant avec le résident des objectifs qui alimentent le projet individualisé

Déploie un accompagnement socio-éducatif, individuel et/ou collectif,  dans le cadre du projet individualisé :

• en informant le résident, en le soutenant dans ses démarches
• en favorisant l’ouverture du résident sur l’extérieur dans le cadre d’un travail en partenariat et en réseau dans les différents domaines d’intervention: administratif, social, scolaire, caritatif, financier, santé, petite enfance, etc
• en mobilisant des ressources au sein de l’équipe socio-éducative en travaillant de manière concertée avec les autres membres de l’établissement pour mettre en œuvre des actions,
• en proposant et en animant des temps de vie collectif visant le lien, la rencontre, l’échange, en interne ou externe
• en participant aux synthèses organisées au sein de l’équipe éducative du CHRS.
• en participant à des concertations multi-partenariales pour faire avancer les situations complexes

Participe au fonctionnement quotidien du CHRS

• en assurant des permanences à l’accueil, dans le cadre de la continuité de service

Participe à la vie de l’association

• en donnant des informations et en s’assurant de leur circulation,
• en contribuant au déploiement du projet individualisé du résident, par la communication de toute information utile à l’équipe socio-éducative, et par la prise en compte de toute indication de la part de celle-ci
• en participant aux différentes instances de régulation, d’organisation, de décision, de réflexion de l’association :
• lors des réunions institutionnelles,
• lors des réunions d’équipe
• en rédigeant les écrits professionnels
• en participant, lors de réflexions avec des partenaires, à la construction d’outils communs
• en participant aux démarches évaluatives, à l’actualisation du projet d’établissement et des différents règlements
• en participant à la réalisation du rapport annuel d’activité
• en s'inscrivant dans une démarche d'évaluation et d’amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques éducatives collectives
• en développant un réseau extérieur à l'établissement
• en contribuant au respect des obligations réglementaires de l’établissement

Profil

• Expérience de l’accompagnement des personnes en situation de précarité
• Excellentes connaissances des dispositifs d’aide sociale et notamment ceux liés à l’accès et au maintien dans le logement
• Capacité d’adaptation et disponibilité
• Capacité d’autonomie et de travail en équipe
• Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé
• Travail en semaine, ponctuellement en soirée (jusqu’à 20 heures 45), ponctuellement le week-end et certains jours fériés
• Lieu de travail : Gières (déplacements sur l’agglomération grenobloise)
• Rémunération selon accords collectifs CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP)